Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с партнерами (дистрибьюторы, производители освещения) AWADA

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

AWADA SYSTEMS - российская IT компания, ведущий разработчик передовых систем управления и автоматизации инженерных систем зданий AWADA LIGHTING (Системы управления освещением), AWADA ADVANCE (системы управления зданием, BMS) и системы Умный офис (бронирование переговорных комнат и рабочих мест).

Наша цель - создание инновационных решений повышающих эффективность, экологичность и качества эксплуатации объектов.

Все разрабатываемые решения создаются на базе собственной платформы с применением технологии ЦИФРОВОЙ ТЕНИ объекта, которая была отмечена множеством наград категориях IT и решениях для умного города.

С 2023 года в Ярославле запустили в производство собственную линейку российских контроллеров и интерфейсных модулей расширения, удостоенных премии за промышленный дизайн от ассоциации интернета вещей.

Мы - одни из немногих, чьи решения способны полностью заместить решения ушедших западных вендоров в сфере автоматизации освещения, инженерных систем зданий и телемеханики.

Наши продукты массово и успешно внедряются как в коммерческие объекты класса "А", так и промышленные, социальные и инфраструктурные объекты.

На начало 2023 года нами запущено более 500 проектов различного масштаба в России, СНГ и мире.

Среди наших клиентов: промышленные и логистические предприятия, социальные и спортивные объекты, владельцы и эксплуатанты коммерческой недвижимости и гостиничного сектора: Raven Russia, SPAR, КАМАЗ, УВЗ, Сбербанк, Cosmos Group, Фонд "Талант и успех" и многие другие.

А так же, все заказчики, эксплуатирующие решения западных вендоров ушедших с российского рынка (siemens, honeywell, schneider electric и тд)

Офис разработки, проектирования, инженерный центр и производство расположены в г. Ярославль, где силами собственных программистов, дизайнеров интерфейсов и инженеров создаются передовые продукты и в кратчайшие сроки подготавливаются все необходимые команде продаж пресейл материалы.

AWADA SYSTEMS - входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, VARTON, ГСТЗ и gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Открываем конкурс на вакансию "Менеджер по работе с партнерами(дистрибьюторы, производители освещения)".

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых целевых проектов и клиентов (офисы класса А, гостиницы)

  • Отбор целевых проектов у дистрибутора по согласованным критериям для инициации расчета Авада

  • Помощь в презентации менеджерам системы и КП для клиентов (архитекторы, интеграторы, заказчики)

  • Контроль статуса и текущей ситуации на совместных проектах

  • Обучение дистрибьюторов MDM-Light

  • Оказание любой-пресейл поддержки сотрудникам MDM-Light

  • Еженедельное планирование своей работы и отчетность по выполненной работе руководителю.

Требования:

  • Высшее или средне-техническое образование
  • Исключительно положительная деловая репутация в предыдущих местах работы
  • Опыт работы в продажах от 3 лет в b2b, b2g сегменте (в сфере светотехники и электротехники/строительстве. С проектными организациями, системными интеграторами, логистическими компаниями как преимущество)
  • Успешный опыт в реализации проектов
  • Знание техники продаж
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С

Условия:

  • персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад + % с продаж (без потолка);
  • стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка 15 и 30 числа каждого месяца;
  • корпоративную мобильную связь, корпоративный ноутбук, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
  • профессиональный и социальный рост:
  • организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
  • развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
  • работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
  • работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;
  • большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места;

  • комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе).
  • прозрачная система бонусов!

  • готовность к командировкам!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии

Ведущий менеджер по ЦФО

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится
Хорошая компания, со своими особенностями. Отличный офис, ассортимент продукции и инструменты продаж. Высокий уровень компетенции.
Что можно улучшить
Мотивация, возможность карьерного роста и развития, оптимизация бизнес-процессов.

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится
Отличный коллектив. Качественный продукт, за который не стыдно. Лояльное руководство. Никто не "стоит над душой" и не цепляется к тому, во сколько ты пришел и во сколько ушел. Если работаешь и даешь результат, то не важно что ты делаешь в течение рабочего дня, можно работать в своем комфортном ритме.
Что можно улучшить
Скорректировать систему мотивации. На сегодняшний день уровень совокупного дохода сильно отстал от рынка. Необходимо пересматривать соотношение оклада и бонуса и или существенно поднимать оклад, или раза в 2 поднимать процент бонуса.

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
август 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Мне все нравилось, если что то и было не по душе, это отдельные рабочие моменты, без системы.
Что можно улучшить
добавить ДМС для сотрудников, даже минимальный, уже даст определенную мотивацию для работы в данной компании
Вартон
4,4
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 61 отзыва
93% Своевременная оплата труда
74% Место для парковки
72% Наличие кухни, места для обеда
70% Корпоративные мероприятия
57% Удаленная работа
57% Оплата больничного
48% Профессиональное обучение
48% Оплата мобильной связи
38% Удобное расположение работы
34% Гибкий рабочий график
23% Система наставничества
21% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
2% Компенсация питания
2% Корпоративный транспорт