Территориальный менеджер по развитию федеральных клиентов TM GAUSS

Gauss lighting занимает лидирующую позицию на российском рынке бытового светотехнического оборудования. Продукция Gauss представлена во всех федеральных сетях таких как Leroy merlin, Твой Дом, Hoff и т.д. и маркетплейсах.

Ассортимент бренда gauss насчитывает более 2500 SKU в ом числе современные IoT- продукты.

Gauss lighting входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, VARTON с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Новый просторный офис, комфортные условия работы, полное соответствие ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне и заряд энергии вовлеченных коллег помогут реализовывать самые амбициозные творческие задачи!

Основные требования:

• высшее образование;
• знание и опыт управления территорией в области развития дистрибуции;
• желателен опыт работы не менее 3 лет на рынке FMCG;
• желателен опыт на рынке светотехники;
• отличные презентационные и коммуникационные навыки;
• опыт построения дилерской сети в регионе, работы в области продаж, а также управление компаниями-дистрибьюторами;
• разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибьюции;
• организация участия сотрудников дилерских центров в тренингах/семинарах компании;

Функциональные обязанности:

• разработка и реализация стратегии развития дистрибуции (работа с Федеральными клиентами: ЭТМ и Русский свет);
• реализация коммерческой политики компании;
• анализ рынка конкурентной среды;
• планирование продвижения и реализация трейд маркетинговой политики компании;
• проведение переговоров с текущими и новыми партнерами дистрибьюторов;
• реализация программ повышения эффективности деятельности торговых команд дистрибьюторов;
• обучение менеджеров дистрибьюторов технологиям продаж, методам ведения переговоров, заключения сделок.
• совместная разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции;
• рассмотрение просьб и жалоб клиентов;
• плановые посещения закрепленной территории для отслеживания запросов клиентов;

Территория ответственности: Восток Москвы. Серпухов, Чехов, Подольск, Коломна, Котельники, Раменское, Жуковский, Орехово-Зуево.

Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность. Желание добиваться результата (активный, инициативный, не боящийся трудностей, который готов все разобрать по полочкам и оперативно сформировать эффективные действия).

Мы предлагаем:

• заработная плата: оклад 45 000 GROSS и ежемесячный бонус 85 000 GROSS;
• Стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• Удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);
• Компенсацию затрат на ГСМ, корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• Корпоративный ноутбук;
• Профессиональный и социальный рост:

1. организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
2. организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
3. участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (высаживаем деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);

4. реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;
• прозрачная система бонусов и по настоящему много денег!