Руководитель отдела маркетинга
Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование.
АО «СТП «ПЗМЦ» включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
Миссия предприятия:
Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом.
Лозунг предприятия:
СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ.
Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода.
Ваши функциональные обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов;
- Проведение маркетинговых исследований и аналитики;
- Организация и координация маркетинговых мероприятий.
- Осуществление наполнения контентом сайта компании по продуктам, новостям, блогам и т.д. в текстовом, фото и видео форматах, администрирование сайта ( самостоятельно или через написание ТЗ подрядчикам исполнителям )
- Писать новости, посты, кейсы для сайта, соц сетей, рассылок.
- Создавать креативы (фото/видео контент) для ленты в соц сетях.
- Проведение анализа рекламных компаний конкурентов в интернете.
- Закупка сувенирной продукции, работа с типографиями заказ полиграфии.
- Веб аналитика: изучение поведения пользователей на сайте, а так же настройка аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika).
- Подготовка и участие в профильных выставках.
Условия:
Мы готовы предложить:
Новое, комфортное, чистое рабочее место на производственном предприятии.
- Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
- Пятидневная рабочая неделя‚ пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9.00 до 17.00;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней/
- Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц;
- Дополнительные социальные гарантии:
Доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (ост. Авангард, в сторону Красавинского моста , ост.Стахановская, ул. Свиязева)
- Частичная компенсация питания в собственной столовой;
- Оплата спортзала для командных видов спорта;
- Компенсация ГСМ при подвозе коллег;
- Доплаты за стаж работы;
- Подарки к годовщинам работы;
- Дополнительный отпуск к 1 сентября родителям первоклассников;
- Гибкий график для подразделений, не связанных с непосредственным производством;
- Дополнительная премия к отпуску для производственного персонала;
- Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам, к свадьбе и рождению ребенка;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Рабочее место на новом современном производстве по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 155.
Руководитель проекта
Есть возможности для роста.
Но есть нюансы.