Продакт-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и формирование ассортиментной матрицы;
• Анализ продуктового портфеля компании и конкурентов;
• Проведение маркетинговых исследований: оценка емкости рынка, конкурентов, потребителей. Определение перспективных ниш и формирование конкурентных преимуществ;
• Определение целевого перечня, себестоимости и цены продажи продукции;
• Ведение полного жизненного цикла продукта от идеи и запуска производства до вывода из ассортимента;
• Управление товарной категорией, выполнение плановых показателей по категории (выручка, рентабельность, оборачиваемость, дефицит, качеству и сервису);
• Прогноз и анализ продаж, краткосрочное и долгосрочное планирование;
• Построение моделей рынка: мониторинг цен конкурентов, анализ эластичности спроса, оперативное изменение цен, принятие решений об индивидуальных скидках;
• Техническая и маркетинговая поддержка продаж и совместная работа по проектам с отделом продаж;
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов;
• Формирование модели продвижение определенных товарных групп, формирование УТП. Участие в продвижении: оценка клиентской базы, рекомендации по клиентам, мероприятия, акции, обучение продуктам;
• Управление резервированием в своих товарных группах;
• Разработка мер по распродажи неликвидного товара (цена – условия – акции);
• Разработка маркетинговых материалов (презентации, каталоги, демообразцы и т.д.);
• Обучения по продукту внутри компании и для клиентов;
• Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках;
• Обеспечение актуальной информации о продукции внутри и вне компании;

Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в сфере светотехники от 2-х лет;
• Высшее образование. Желательно техническое;
• Отличные устные и письменные коммуникационные навыки;
• Аналитическое мышление, внимательность к задачам

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и работу в стабильной, развивающейся компании. Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в современном и комфортном офисе в 5 минутах от м. Дмитровская, с графиком с 9 до 18, 5/2;
• Активная корпоративная жизнь компании;
• Доступ к корпоративной библиотеке и к развивающим курсам;
• Программа лояльности для сотрудников. На выбор: спорт, профильное обучение, ДМС;
• Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя;
• В компании действует реферальная программа "Приведи друга". Компенсация за рекомендацию профессионала на открытую вакансию 15 000 рублей;
• Дружная, профессиональная команда.