Контент-менеджер

OCS Distribution (ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже 30 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира.

Высока вероятность, что вы неоднократно пользовались техникой, которую привезли мы. Ведь именно дистрибьюторы следят за развитием технологий, ищут самые перспективные из них и привозят в Россию. Наша партнерская сеть, через которую мы работаем со всей страной, насчитывает более 7000 российских компаний и делает нас одним из крупнейших дистрибьюторов РФ. Сейчас OCS активно развивает собственную ИТ-разработку для улучшения бизнес-процессов и создания новых сервисов для наших партнеров.

В департамент электронной коммерции мы ищем Контент-менеджера.

Чем нужно будет заниматься:

• Работа с PIM платформой (заполнение товарных описаний);
• Создание структурированных шаблонов качественных описаний товаров;
• Поддержание актуальности категорий товаров с учётом интересов партнёров;
• Загрузка карточек товаров на МП, проверка корректности, исправление ошибок;
• Улучшение представления контента на сайте и последовательная работа над ним.

Нам важно:

• Опыт работы в e-commerce (желательно бытовая техника и электроника);
• Опыт работы в системах управления контентом (CMS), в том числе самописными;
• Уверенное владение MS Office (главным образом, Exсel);
• Навыки базовой обработки иллюстраций (обрезка, кадрирование, ретушь);
• Английский язык на уровне чтения технических текстов (желательно);
• Скрупулёзность, умение найти нужную информацию;
• Готовность к рутинной, но очень нужной, работе.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
• Удаленный формат работы;
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – обучающие курсы, а кому – занятия спортом или компенсация ЖД / авиа билетов или развлекательных мероприятий;
• Гибкий менеджмент – стараемся сохранить индивидуальный подход и человеческие отношения;
• Феноменальная корпоративная культура, больше 1000 человек трудятся в компании больше 7 лет по причине «классная команда и атмосфера».