Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
42% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Механик-наладчик

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Оперативное и качественное обслуживание и ремонт систем производственного оборудования.
Требования:
  • Знание схем и умение обслуживать электропривода и пневмопривода.
  • Понимание механической части приводов.
  • Группа по электробезопасности - 3 (до 1000В).
Условия:
  • Место работы: п. Малино
  • График работы: 2/2 (только дневные смены)
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
  • Дотация на питание.
  • Доставка до места работы и обратно автотранспортом (Кашира, Озеры, Ступино, Воскресенск).
  • Добровольное медицинское страхование.
Вакансия опубликована: 31 августа 2024, Воскресенск (Московская область)

Оператор производственной линии

Орел,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Хорошая столовая. Коллектив в основном дружелюбный куда бы вас не направили (в плане места работы). Неплохая зп по региону.
Адекватное начальство
Что можно улучшить
Изменить зп с «неплохой»(45к), до хорошей (50к)

Отзыв сотрудника

Малино,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Надежность и стабильность, возможность развиваться, вкусная столовая и корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Отношения к новичкам, научить завод слаженно работать, дабы снизить количество брака

Отзыв сотрудника

октябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Из положительного хочу отметить только сам продукт(качественный керамогранит и плита) и конечно партнеры (клиенты)
Что можно улучшить
Не хватит места написать, что стоит улучшить. Но однозначно стоит бороться с кумовством, сплетнями, а больше заниматься работой. Утренним чаепития переходящие в обед у особо привилегированных лучше использовать это время для повышения профессионализма у этих самых людей
За весь свой рабочий опыт я не встречала еще подобной атмосферы (полное отсутствие у руководства целей и способов их достижения) про планы (бюджеты) вспоминают к концу периода. Зато обращают внимание на дресс код, при чем делают комментарии граничащие с полным отсутствием такта.
Керама Марацци
3,5
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,9
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 87 отзывов
84% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
62% Наличие кухни, места для обеда
62% Корпоративный транспорт
54% Место для парковки
52% Компенсация питания
33% Удобное расположение работы
32% Профессиональное обучение
26% Корпоративные мероприятия
23% Медицинское страхование
23% Оплата мобильной связи
23% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job