Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
71% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель филиала

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с динамичным развитием и увеличением числа торговых представительств приглашаем Руководителей филиалов.

Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях

Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение)

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Развивать территорию, включая оценку потенциала, расширение клиентской базы, анализ деятельности конкурентов и улучшение работы филиала;

  • Подбирать, обучать, мотивировать и контролировать сотрудников;

  • Обеспечивать выполнение командой планов по продажам и возврату дебиторской задолженности;

  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами;

  • Контролировать поставки продукции и документооборот по исполнению договоров;

  • Контролировать проведение демонстрационных испытаний.

  • Обеспечивать ведение клиентской базы, отчетности по продажам.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ:

  • Высшее образование, желательно в области с/х;

  • Опыт продаж СЗР, семян, удобрений, с/х техники – обязательно;

  • Знание современных технологий продаж;

  • Опыт ведения переговоров и прямых продаж B2B - от 5 лет;

  • Опыт крупных корпоративных продаж – приветствуется;

  • Опыт управления B2B продажами - от 1 года;

  • Опыт управления коллективом, наставничества и обучения торгового персонала «в полях»;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в стабильной международной компании, в реальном секторе экономики;

- Высокий конкурентный уровень заработной платы;

- Зарплата: оклад + бонусы от продаж филиала. Размер оклада зависит от опыта и квалификации, обсуждается с финальным кандидатом;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Доплата за разъездной характер работы;

- пpeдоставляется служебный автомобиль, топливная карта;

- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов - суточные, проезд и проживание; новогодние подарки для детей);

- Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;

- График работы: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, в сезон может быть ненормированным.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение персонала
Водительское удостоверение категории B
Заключение договоров
Пользователь ПК
Организаторские навыки
Деловое общение
Управление продажами
Руководство коллективом
Навыки продаж
Мотивация персонала
Прямые продажи
Деловая коммуникация
Организация мероприятий
Ведение переговоров
Ориентация на результат
Планирование продаж
Развитие продаж
Бизнес-планирование
Работа с большим объемом информации
Стратегическое мышление
Лидерство
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Исполнительный директор
100 000 - 130 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Вейст Аккаунтинг
Челябинск,
вчера
Исполнительный директор
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПРАВЭКС
4,4 22 отзыва
Челябинск,
8 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Инженер

Елец,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
Ежемесячные премии по итогам работы. Наличие корпоративного транспорта.
Что можно улучшить
Поднять уровень заработной платы людям, работающим непосредственно на производстве. Увеличить размер годовой премии. Выплачивать премии к праздникам. Улучшить соц.пакет, а именно: сделать ДМС, бесплатные обеды, ввести вредность, поощерять сотрудников, работающих не один год (возможно, премии к дню рождению, направление в санатории). Проводить мероприятия, направленные на сплочение коллектива (корпоративы).
Группа компаний ШАНС
3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,0
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
77% Своевременная оплата труда
54% Оплата больничного
46% Наличие кухни, места для обеда
42% Оплата мобильной связи
38% Корпоративные мероприятия
35% Корпоративный транспорт
35% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
31% Система наставничества
27% Удобное расположение работы
19% Оплата транспортных расходов
15% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Компенсация питания
8% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Руководитель сметного отдела
71 000 - 71 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина
80 000 - 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный инженер-конструктор ПГС (руководитель группы проектировщиков)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Помощник/ассистент руководителя
35 000 - 70 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job