Руководитель проектов
На проект федерального уровня рассматриваем кандидатов на вакансию Руководителя проектов.
Немного о проекте:
Единая цифровая платформа (ЕЦП) «Работа России» является единой информационной экосистемой в сфере труда и занятости.
Показатели системы на сегодня: более 170 млн посетителей с начала эксплуатации, 150 тыс. посетителей ежедневно, более 1,1 млн личных кабинетов работодателей, более 19,6 млн зарегистрированных пользователей, более 1000 транзакций, выполняемых в системе одновременно.
Задачи, которые выполняет команда по развитию и сопровождению ЕЦП «Работа России» оказывают огромную социальную значимость для граждан и государства, данный факт подтверждается высокими показателями оказания услуг в электронном виде и обеспечения сервисов в сфере труда и занятости нашей страны. Мы ценим каждого сотрудника нашей команды и обеспечиваем комфортную работу, так как осознаем всю ответственность и значимость решения стратегически важных задач для граждан России!
Задачи над которыми предстоит работать:
• Управление персоналом, бюджетами и сроками;
• Управление субподрядом;
• Управление коммуникациями;
• Управление заинтересованными сторонами проекта;
• Управление рисками;
• Управление требованиями;
• Управление изменениями;
• Управление качеством;
• Управление закупками.
• Участие в формировании проектных команд;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Договорная работа;
• Участие в разработке проектной документации;
• Подготовка отчетной документации по проектам.
Требования:
• Высшее образование в сфере IT, дополнительное образование/повышение квалификации в области проектного управления;
• Подтвержденный опыт управления крупными федеральными проектами;
• Навыки эффективного ресурсного и бюджетного планирования, контроля и управления ресурсами проекта;
• Подтвержденный опыт успешных коммуникаций с представителями Заказчика, навыки анализа и оцифровки требований Заказчика к продукту, формирования UserStory для команд разработки;
• Опыт управления проектными командами в части заказной разработки ПО. Опыт декомпозиции и делегирования исполнения задач, контроля результатов и сроков их выполнения;
• Опыт участия в приемочных испытаниях при сдаче продукта в эксплуатацию Заказчику;
• Опыт сопровождения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
• Опыт выстраивания процессов сопровождения, формирования и внедрения регламентов;
• Опытный пользователь MS Office, Jira, Confluence;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость;
• Грамотная письменная и устная речь (навык владения деловой переписки, переговоров).
Условия:
• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
Отзыв сотрудника
Адекватное руководство. Гибкий 6рафик работы. ЗП по расписанию
Руководитель проекта
Руководитель проектов
Есть все для комфортной работы: закрепленное рабочее место за сотрудником, столовая, кухня, спортзал, гардероб.
Компания развивается и заметно старается улучшить внутренние процессы, но пока все на старте.
Технические лидеры у проектов.
Проект, на котором довелось работать, нуждается в пересмотре технических инструментов. Это усложняет обновление системы и разработку новых доработок для нее в целом.
Предлагать новые технические решения сложно, поскольку в проекте находятся лидеры, которые не готовы к переменам.