Старший DevOps-инженер

Проект Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, осуществляющей решение следующих задач:
- содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу;
- обеспечение процесса предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде;
- создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторским договорам, заключенным с физическими лицами;
- формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в Российской Федерации.
Инфраструктура системы состоит из 1000+ виртуальных машин.​​​​​​​
Обязанности:

• Участие в проекте по импортозамещению;
• Участие в поддержке, оптимизации и развитии существующей инфраструктуры (как тестовых, так и продуктовых контуров);
• Участие в настройке высокодоступных и высоконагруженных систем;
• Участие в рефакторинге системы;
• Мониторинг приложений и стендов (Zabbix, Prometheus, Grafana);
• Разрешение инцидентов;
• Постановка задач;
• Обеспечение сохранности сведений конфиденциального характера;* Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности*
  Выполнение распоряжений руководства в соответствии с действующими распорядительными документами Компании;*
  Соблюдение правил, стандартов, регламентов, действующих в Компании.

Требования:

• Глубокий опыт администрирования ОС Linux (Ubuntu/Astra):продвинутая настройка, автоматизация управления системами, обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности сервисов. Умение выявлять и устранять узкие места в производительности системы.
• Опыт работы с OpenSearch: настройка, масштабирование, управление кластерами и индексами.
• Опыт работы с Elasticsearch: настройка, масштабирование, управление кластерами и индексами.
• Опыт работы с Apache Kafka: настройка, управление кластерами, создание топиков, управление потребителями и производителями данных.
• Опыт установки, настройки и управления RabbitMQ: настройка кластеров, управление очередями, обменами и связями.
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных (PostgreSQL, Cassandra,ClickHouse).
• Опыт настройки и поддержки систем мониторинга (Prometheus,Grafana, Zabbix, Graylog). Умение настраивать алертинг, собирать и анализировать логи.
• Глубокие знания Docker: создание, управление контейнерами, написание Dockerfile, , интеграция с системами CI/CD и обеспечение безопасности контейнеров.
• Опыт программирования на языках, таких как Python, Go, Bash или других скриптовых языках для автоматизации задач и разработки инструментов.
• Знание GitLab или Bitbucket в качестве инструмента для автоматизации CI/CD процессов, включая создание пайплайнов, управление конфигурациями и мониторинг процессов развертывания.
• Опыт работы с инструментами управления конфигурацией, такими как Ansible, Terraform.
• Опыт работы с облачными платформами.
• Понимание основ безопасности инфраструктуры: работа с VPN,SSL/TLS, настройка брандмауэров.
• Опыт работы с конфигурацией сетевых маршрутов, DNS, VPN и прокси-серверов.
• Умение работать в команде, коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с разработчиками.
• Способность анализировать и решать проблемы в процессах CI/CD и улучшать их эффективность.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удаленная работа, техника для работы от компании.