Старший специалист управления системного анализа

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний

Мы предлагаем вам принять участие в разработке внутренней платформы ICE, упрощающей и значительно ускоряющей разработку прикладных проектов. На ней уже построено множество продуктов компании. Основной стек тхнологий, на которых базируется ICE - это JDK11, Kotlin, Spring boot, PostgreSQL, React.

Обязанности:

• Сбор и формализация требований, оформлении моделирования исполняемых бизнес-процессах;
• Анализ бизнес-требований, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий;
• Участие в проектах создания прикладных приложений на базе технологической low-code платформы;
• Развитие сервисов технологической low-code платформы, предназначенной для создания прикладных приложений с низкой долей программирования;
• Консультирование участников команд разработки прикладных решений, проведение показов решений;
• Участие в подготовке технической документации;
• Разработка и согласование бизнес-процессов (в нотации bpmn 2.0);

• Опыт работы в качестве аналитика в IT сфере от 3 лет;
• Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC);
• Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML,ER);
• Опыт работы с базами данных, знание SQL;
• Опыт проектирования интеграционного взаимодействия;

Будет плюсом:

• Опыт работы с low-code инструментами, так же и классическая разработка подойдет

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Формат работы удаленный, на территории РФ, техника от компании.