Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
32% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий отделом собственного производства (ГИППО, д. Боровляны, ул. Малиновская, 2б)

2 225 - 2 638 Br
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупная сеть магазинов ГИППО приглашает в свою команду ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА в магазин по адресу д.Боровляны,ул Малиновская,2б,

НАДЕЖНОСТЬ КОМПАНИИ - МОЯ УВЕРЕННОСТЬ В БУДУЩЕМ!

Обязанности:

  • руководство работой отдела;
  • составление графиков работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени;
  • организация работ по выполнению производственных планов по выпуску продукции;
  • работа с витриной, обеспечение выкладки и продажи товара;
  • осуществление контроля за правильным отпуском готовой продукции в продажу;
  • контроль наличия ассортимента и остатков товара.

Требования:

  • высшее технологическое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • навыки управления персоналом;
  • навыки работы с ПК, уровень пользователя.

Условия:

  • график работы 5/2 (8.00-17.00, сб и вск - выходные);
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ, полный социальный пакет;
  • !!! ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ бонус до 150 баллов на карту лояльности "АсобаЯ" в зависимости от объемов выполненной работы;
  • !!! ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ бонус 50 баллов на карту лояльности "АсобаЯ" для поддержания мотивации;
  • выплата единовременного приветственного бонуса в размере 500 баллов на карту лояльности "АсобаЯ" после первого месяца работы;
  • действует программа "Приведи друга" и получи премию 200 баллов на карту лояльности "АсобаЯ";
  • ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
  • гарантированная своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карточку);
  • дружный коллектив;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность подработки внутри сети в выходные дни (по желанию);
  • работа на одном торговом объекте, возможность выбрать торговый объект, удобный по расположению;
  • путевки в санатории работникам и их детям, путевки в детские лагеря;
  • ОПЛАЧИВАЕМ прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников!
  • ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ УЗНАТЬ ПРО УСЛОВИЯ РАБОТЫ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ И БОНУСЫ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ЗВОНИТЕ, ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК ИЛИ ПИШИТЕ В МЕССЕНДЖЕР!

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Минск
Что говорят сотрудники

Специалист IT отдела

Минск,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Рост навыков, коллектив
Что можно улучшить
кадровую политику, добавить плюшки работникам, адекватное премирование и оплату за переработки.

Заведующий отделом розничных продаж

Минск,
март 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Умение организовать работу, сильный управленческий состав
Что можно улучшить
Слишком частое изменение планограмм
ИУП БелВиллесден
3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
3,9
Коллектив
3,1
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
81% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
69% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
35% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
12% Профессиональное обучение
12% Система наставничества
8% Медицинское страхование
8% Гибкий рабочий график
8% Корпоративные мероприятия
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить