Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.10.2024
32% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.10.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.10.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель заведующего продовольственным отделом (ГИППО / пр - т. Партизанский, 150а)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Сеть магазинов ГИППО приглашает на постоянную работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫМ ОТДЕЛОМ (СКОРОПОРТ) по адресу г. Минск, пр - т. Партизанский, 150а (ТЦ МОМО).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • руководство работой отдела;
  • контроль наличия ассортимента и остатков товара;
  • организация и контроль работы персонала;
  • разрешение конфликтных ситуаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее/средне-специальное образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • навыки управления персоналом;
  • навыки работы с ПК.

УСЛОВИЯ:

  • конкурентная заработная плата;
  • 2/2 (по 12 часов);
  • официальное оформление по контракту на год;
  • оплачиваемый отпуск 25 календарных дней;
  • социальные гарантии согласно ТК РБ;
  • заработная плата два раза в месяц;
  • возможность профессионального карьерного роста;
  • санитарно-курортное оздоровление;
  • компания оплачивает прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной книжки;
  • предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
  • оплата проезда иногородним сотрудникам;
  • бонусы при трудоустройстве;
  • действует акция «Приведи друга».

Вакансия опубликована: 18 октября 2024, Минск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Специалист по приемке товара

Минск,
июль 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Недалеко от дома, неплохой коллектив, вообще положительного сложно найти.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить климат внутри магазина. Отношение к людям. Очень много грустных и уставших женщин и мужчин. Уволиться до истечения контракта проблематично, хотя непонятно зачем держать человека если он не хочет работать. Нехватка персонала (на момент моей работы в магазине) и поэтому все делают всё - при трудоустройстве будьте к этому готовы. Главное богатство любой организации это люди! Надеюсь руководство это поймет и примет меры по улучшению условий труда - это повлечет за собой улучшение качества обслуживания покупателей и развитию всей сети в целом.
ИУП БелВиллесден
3,1
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
3,9
Коллектив
3,1
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
81% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
69% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
35% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
12% Профессиональное обучение
12% Система наставничества
8% Медицинское страхование
8% Гибкий рабочий график
8% Корпоративные мероприятия
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
Опыт в разделе вакансии на Dream Job