Назад к списку вакансий Транспорт-Логистика

Водитель-экспедитор

от 115 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

Адресная доставка крупной и мелкой бытовой техники до клиентов;
Работа с сопроводительными документами и денежными средствами;
Общение с клиентами;
Поддержание порядка в рабочем автомобиле.

Требования:

Водительское удостоверение категории "В";
Опыт работы на автомобиле Газель.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы сменный 4/2, работа разъездного характера;
Работа на автомобиле компании;
Предоставление спецодежды по сезону;
Корпоративные скидки на приобретение товаров магазина;
Предоставление мобильной связи;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

Ключевые навыки

Работа в команде

Пользователь ПК

Работа с людьми

Грамотная речь

Деловое общение

Вакансия опубликована: 6 декабря 2024, Шушары

Похожие вакансии

Водитель экспедитор (Санкт-Петербург)

150 000 - 210 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ozon

4,2 9 184 отзыва

Шушары,

сегодня

Водитель-курьер (Санкт-Петербург)

144 000 - 240 000 ₽

Нет опыта

Ozon

4,2 9 184 отзыва

Шушары,

9 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работал меньше года

1,3

Что нравится

Пока давали хороший объём работы,было все хорошо.
Платили очень хорошо,потом пошло резкое занижение ставок.

Что можно улучшить

Абсолютно все моменты!
1.Погрузка на складе
2.перейти на полностью оплаченные заказы
3.обязательно логисту за ранее обзванивать всех получателей,чтобы все доставки были выполнены!!!
4.не ездить по самым отваленным колхозам
5.проверка товара на складе!!!
Нет стабильности,смены то есть то нет.
Склад постоянно задерживает отгрузку.
Доставки все холодные,за ранее никто их не прозванивает,может быть так,что целый кузов товара,а примут лишь 3-4 позиции.
Частенько сформированы не правильные чеки,пока дозвонился до диспетчера,до бухгалтера,пока все переделают-уйдет уйма времени.
За ручной подъём не всегда деньги получаешь!!!
Вынуждают ездить в максимально отдаленные места ради какой-то мелочи,за которую ты получишь 3 копейки.

Работаю 1-2 года

2,7

Что нравится

-Возможность подобрать самому себе экипаж(коллектив), в котором будешь работать по +-14 часов;
- Опыт вождения на ИКТ для начинающих;
- своевременная зарплата.

Что можно улучшить

-авто парк- это газели 2017, 18 годов выпуска с пробегом под 500. Даже не думают обновлять. Вечные ремонты и ездить приходится на подменных авто такого же характера.

-ОПЛАТА ТРУДА не соответствует современным ожиданиям за время проведённое на линии, силы потраченные на загрузку/разгрузку и ответственность за доставляемый дорогостоящий крупногабаритный груз.
2 года назад з/п была конкурентноспособной.
Но, увы, цены на доставку выросли вдвое, а з/п не прибавилась ни на копейку.

- Маршруты оптимизируются по районам, этого не отнять. Но иногда доходит до утопий: два здоровых мужика тратят по 2-3 часа на доставку наушников к примеру. И заработают на этой доставке по 63 рубля. Клиент доволен. Это хорошо. Работники же с «большим спасибо» возвращаются в полночь домой. Эти моменты надо обязательно пересматривать.

Работаю 1-2 года

2,0

Что нравится

Вовремя выплачивается зарплата. Есть подвозка до работы , место для переодевания и душ.

Что можно улучшить

Отношение к людям , пересмотреть систему штрафов и наказаний.

Транспорт-Логистика

3,5

Хорошо

55%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

3,5

Коллектив

3,6

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов

82% Своевременная оплата труда

64% Корпоративный транспорт

55% Оплата мобильной связи

55% Удобное расположение работы

55% Место для парковки

45% Удаленная работа

45% Оплата больничного

36% Наличие кухни, места для обеда

36% Гибкий рабочий график

27% Компенсация питания

18% Корпоративные мероприятия

18% Оплата транспортных расходов

9% Медицинское страхование

9% Система наставничества

9% Профессиональное обучение