Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела подбора персонала

до 180 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу руководителя отдела подбора персонала.

Холдинг "Kavaya Group" – объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград.

"Kavaya Group" в цифрах:

  • с 1992 г. на рынке;
  • 70 000 тонн продукции в год;
  • 5 производственных площадок.

Вам предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала.
  • Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников.
  • Активный поиск сотрудников и самостоятельное закрытие сложных вакансий.
  • Сбор рекомендаций.
  • Анализ данных и составление отчетов о процессе подбора персонала.
  • Курирование работы 2 специалистов по КДП.
  • Развитие и поддержка бренда работодателя.
  • Взаимодействие с собственником и генеральным директором Компании.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы руководителем в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется.
  • Глубокие знания и понимание современных методов и технологий поиска и отбора персонала.
  • Навыки проведения успешных интервью и оценки кандидатов.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Наши условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
  • График работы - 5/2 с (09:00) 10:00 до (18:00) 19:00.
  • Бесплатная парковка.
  • Скидка на продукцию компании.
  • Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва".
    Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково)

Удобно добираться:

- от м. ВДНХ (ходят бесплатные маршрутки и рейсовый автобус №544 до ТЦ "Ханой-Москва").
- от электрички с платформы "Лось" Ярославского направления - 20 минут пешком.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Проведение собеседований
Скрининг резюме
Внутренние коммуникации
Управление корпоративной культурой
Составление предложений о работе
Подбор производственного персонала
Мотивация персонала
Организаторские навыки
Найм персонала
Точечный подбор персонала
Управление персоналом
Адаптация персонала
Оценка персонала
Поиск персонала
Система мотивации персонала
Стратегия управления персоналом
Вакансия опубликована: 28 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Dalli служба доставки
4,3 126 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель отдела массового подбора персонала
до 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ресурс Менеджмент
4,5 42 отзыва
Москва,
30 ноября 2024
КАВАЯ ГРУПП
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Руководитель кадрового агентства
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель HR отдела
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-BP / HR-директор
100 000 - 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
от 130 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить