Менеджер по развитию ключевых клиентов

Обязанности:

• Развитие существующих клиентов компании.
• Проведение переговоров с лицами принимающими решения.
• Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками.
• Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару.
• Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару.
• Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Выезды на производственные площадки фабрик.

Требования:

• Требуется мобильный, активный, харизматичный, целеустремленный, ответственный за результат сотрудник.
• Желательно техническое образование/опыт работы с техническим продуктом.
• Опыт работы в продажах В2В от 3 лет(как преимущество: работа в мебельном сегменте).
• Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов.
• Умение выходить на ЛПР.
• Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента.
• Умение проводить презентации.
• Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента.

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры и аксессуаров для производства мебели.
• Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей – лидере рынка.
• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка.
• Внутрифирменное обучение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• ​График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, праздничные дни отдыхаем.
• Компенсация ГСМ/каршеринга, корпоративная сим-карта.
• Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + % с продаж).