Технолог строительного производства

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Кого ищем

Мы ищем инициативного и целеустремленного инженера, готового возглавить проекты по внедрению современных технологий и систем качества в строительном производстве. Ваша задача — развивать и оптимизировать процессы, внедрять инновационные решения и обеспечивать высокий стандарт качества на всех этапах реализации проектов.

Что нужно

• Опыт работы на строительной площадке в качестве руководителя по качеству, начальника участка, инженера технического надзора или инженера по эксплуатации зданий и сооружений, специалистом по гарантии (качеству);

• Опыт работы по реализации проектов развития, улучшения системы качества, регламентации процессов в строительстве

• Опыт системной работы с замечаниями на нескольких объектах одновременно (желательно);

• Опыт работы с бригадами по устранению замечаний, понимание принципов организации данной работы (желательно);

• Опыт передачи жилых и коммерческих помещений собственникам (желательно).

Что делать

• Руководство проектами развития системы повышения производительности и качества в филиале

• Организация системы повышения компетенций ИТР в филиале;

• Определение и описание методолгии в структуре генподрядчика филиала;

• Организация внутренней приёмки и устранения замечаний по ней;

• Организация передачи домов в управляющую компанию (УК) / Единую гарантийную службу (ЕГС);

• Организация передачи помещений собственникам (в части обучения команды передачи и формирования мобильной бригады);

• Организация устранения замечаний архитектурно-строительного контроля и технического надзора.

Что по условиям

• Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Продукт, который вдохновляет;

• Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

• Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.