Системный администратор
Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru.
Брусника активно развивает свою цифровую инфраструктуру и разрабатывает свои IT продукты и Web-сервисы. Мы создаём системы для ТОП руководства компании.
Что делать:
- Управлять ИТ-инфраструктурой и проектами по расширению функциональности;
- Постоянно взаимодействовать с пользователями компании и ТОП-менеджерами;
- Проводить регламентное обслуживание парка компьютеров;
- Проводить регламентное обслуживание серверного оборудования;
- Взаимодействовать с подрядчиками по обслуживанию оргтехники, видеонаблюдению, провайдерами;
- Работать в service desk по заявкам от пользователей.
Что нужно
- Знания AD, DNS, DHCP, технологии виртуализации;
- Знание стека TCP/IP и понимание принципов построения сетей;
- Знание и понимание Windows, MacOS.
Будет плюсом
- опыт работы с сетевым оборудованием MikroTik и Cisco;
- Знакомство с Linux (CentOS/Ubuntu).
Что по условиям
- работа по ТК РФ
- комфортный офис в БЦ Дубровин
- Поддержка на всех этапах работы;
- Новые и востребованные технологии;
- Социальные фичи: ДМС, компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике.
Мы ждем тебя в свою команду
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий системный администратор
- Компания стремится к развитию, открыта к любым предложениям от своих сотрудников.
- Самое главное и ценное в Бруснике - это продукт который она делает. Мотивация сотрудников невероятная и вызывает удивление. Все это задает дикий темп, за которым не каждый может угнаться.
- В целом в компании очень многое зависит от руководителя и общие показатели работы зависят от его компетенции.
- Отсутствие ДМС, компенсаций обучения (были 50% компенсации за иностранный и тренажерка)