Руководитель проекта

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Брусника ищет инженера-строителя с проектным мышлением, тягой к инновациям и врожденным лидерством. Нужно уметь координировать и контролировать многофакторные процессы на проекте от концепции до ввода в эксплуатацию. Важно находить лучшие решения и внедрять их в работу.

Что нужно:

• Высшее образование: строительство, промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, транспортное строительство или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению;

• Стаж работы в строительстве от 5 лет, на инженерных должностях не менее 3 лет;

• Знание законодательства и иные нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных и девелоперских компаний (кодексы, стандарты, СНиПы);

• Экономические знания, навыки расчёта себестоимости и управления ею.

Что делать:

• Вести проекты: от концепции до ввода в эксплуатацию;

• Участвовать в разработке проекта совместно с проектированием (контроль исполнения графиков работ, согласование планировок, фасадов и проч.);

• Взаимодействовать с генеральным проектировщиком, организовывать и контролировать формирование проектной документации и прохождение экспертизы проекта;

• Координировать работу по получению разрешения на строительство;

• Организовывать СМР со стороны застройщика;

• Управлять себестоимостью проекта: оптимизировать баланс качества, цены и сроков;

• Организовывать работы по сдаче объекта, получение документов на ввод;

• Искать, апробировать и внедрять инновационных решений в организации строительства.

Что по условиям:

• Работа в сформированной команде организации строительства внутри девелопера;

• Индивидуальные проекты и возможность получить разнообразный опыт;

• Продукт, который вдохновляет;

• Соц. пакет (компенсации спорта, обучения), ДМС;

• Развитие, обучение, насмотренность.