Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический директор

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Вакансия с переездом в г. Санкт-Петербург.


Брусника ищет инженера-строителя с проектным мышлением, тягой к инновациям и врожденным лидерством. Нужно уметь координировать и контролировать многофакторные процессы на проекте от концепции до ввода в эксплуатацию. Важно находить лучшие решения и внедрять их в работу.

Что нужно:

  • Высшее образование (ПГС)

  • Стаж работы в строительстве от 7 лет, на инженерных должностях не менее 5 лет

  • Знание законодательства и иные нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных и девелоперских компаний (кодексы, стандарты, СНиПы)

  • Экономические знания, навыки расчёта себестоимости и управления ею
  • Навык взаимодействия с администрацией и контролирующими органами​​​​
  • Техническое регулирование в строительстве, тендерные процедуры, ценообразование, трудовые отношения

  • Навык бюджетного управления; Иметь навык проектного управления

  • Уметь управлять себестоимостью проектов

  • Уметь организовать деятельность по закупкам (подрядчики и поставщики)

  • Владеть информационными системами класса ERP: документооборот, бухгалтерия, финансы, склад, производство и др. (1C)

  • Владеть технологией электронных таблиц для проведения экономических расчетов (Google-таблицы, Excel)

  • Владеть технологиями бережливого производства

  • Уметь организовать деятельность по развитию, используя проектный подход и методологии гибкого управления

  • Уметь организовать деятельность по обеспечению безопасности на строительной площадке

Что делать:

  • Руководить производственно-техническим подразделением филиала и отвечать за эффективность производства
  • Вовремя получать разрешения на строительство и ввод объектов в эксплуатацию
  • Достигать технические, производственные и финансовые показатели согласно стандартам Компании
  • Повышать качество строительства и снижать гарантийные обращения.
  • Обеспечивать интеграцию и реализацию технических решений внутренней системы проектирования – Конструктор
  • Проводить технический анализ новых земельных участков с расчётом предварительной себестоимости затрат на подготовку к строительству
  • Участвовать в разработке архитектурной программы и концепции проекта
  • Утверждать технические задания на инженерные изыскания и проверять результат
  • Проверять и утверждать стоимость, состав и сроки работ на подготовку проектной и рабочей документации по объектам строительства
  • Готовить и защищать бизнес-планы проектов филиала в части себестоимости и ССК
  • Курировать тендеры по выбору подрядчиков и поставщиков
  • Развивать взаимодействие с органами административной власти по согласованию и получению разрешительной документации
  • Контролировать генерального подрядчика в части организации работы на строительных площадках, правильного распределения материально-технических ресурсов, культуры производства, исполнения производственной программы
  • Контролировать себестоимость проекта на всех этапах
  • Контролировать процесс заселения дома: готовность помещений, исполнение графика заселений, устранение замечаний
  • Участвовать в подборе и мотивации персонала, обучать сотрудников, формировать кадровый резерв

Что по условиям:

  • Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера

  • Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура

  • Компенсация занятий спортом

  • Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях)

  • Оплата непрофильного обучения (изучение иностранного языка и пр.)

  • Релокационный пакет (иногородним компенсируем расходы на переезд, выплачиваем подъемные, компенсация аренды жилья)

  • Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Технический директор/CTO
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ZennoLab
4,7 13 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Начальник технического отдела
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КлеверПарк
4,4 3 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Брусника
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
92% Своевременная оплата труда
77% Наличие кухни, места для обеда
62% Удобное расположение работы
46% Оплата больничного
44% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
28% Система наставничества
27% Оплата мобильной связи
24% Медицинское страхование
21% Место для парковки
19% Гибкий рабочий график
15% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов
9% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Технический директор
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Исполнительный директор
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Head of Development/Заместитель технического директора
180 000 - 400 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель центра бизнес-инжиниринга
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель центра цифровизации бизнес-процессов
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить