Специалист по оценке персонала
О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны.
Кого ищем
Брусника ищет специалиста, который будет помогать руководителю образовательных программ профобучения Брусника.Проектирование в оценке персонала.
Что нужно
- Законченное образование;
-
Желательно знание iSpring;
-
Навык создания профилей компетенций, назначения оценочных процедур;
-
Умение работать с большими массивами данными, корректно и логично их структурировать;
-
Уверенное владение стандартными офисными ПО (Google-документы: текст, таблицы, почта, календарь; презентация - опционально).
Что делать
- Помогать руководителю образовательных программ профобучения Брусника. Проектирование в сборе информации для формирования матриц профессиональных компетенций;
- Подгружать компетенции на Учебный портал, формировать на их основе профили компетенций в разрезе должностей/подразделений.
- Создавать оценочные сессии для всех сотрудников Брусника. Проектирование для проведения оценки 360 по профессиональным компетенциям (самооценка, оценка руководителем, оценка коллегами/подчиненными).
- Сопровождать оценочные сессии (собирать обратную связь, вносить корректировки по содержательным и техническим ошибкам).
- Проводить промежуточный контроль по статусу оценочных сессий.
- Подгружать результаты и делать сводную таблицу по сотрудникам после оценки, систематизируя данные для последующей аналитики (саму аналитику проводить не требуется).
Что по условиям
- Работа в федеральной компании;
-
Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
-
Оформление по договору гражданско-правового характера (срок до конца 2024г)
-
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
-
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли;
Ведущий HR-специалист
1) работа в крупной компании это все таки определённый уровень уверенности и статусности.
2) отличное развитие экспертизы в процессе работы.
3) Постоянное взаимодействовие с разными людьми по всей территории, где представлена компания, что позволяет узнавать массу всего нового и интересного.
4) Тёплые отношения в коллективе, всегда можешь подойти к более опытному коллеге и получить экспертный совет
5) отличная площадка для развития своих проф.навыков и экспертизы.
6) Большой комфортный офис в самом центре. Оьорудованная кухня, кофемашина, уютный кабинет, вроде бы и мелочи, но они тоже создают комфортную атмосферу, а все таки именно тут мы проводим достаточно времени и хочется проводить его в приятных, комфортных и безопасных условиях
7) ну и в завершение, достойная заработная плата. Все четко, вовремя без задержек или каких-либо не прозрачных схем
Ведущий HR менеджер
1. Компания "белая", все официально и прозрачно;
2. Брусника с первых дней вкладывается в своих сотрудников, обучает, развивает. Очень много коллег, которые начинали с рядовой должности и выросли по карьерной лестнице до Директоров филиалов и подразделений;
3. Открытый коллектив, все готовы прийти на помощь, подсказать;
4. Компания всегда остается в тренде. Внедряет новые технологии, автоматизирует процессы;
5. В Бруснике работают профессионалы своего дела, каждый вкладывается и вносит часть себя в проекты, которые создает компания.
Подводя итог, могу сказать, что Брусника - это компания, которая объединяет людей, дает им возможности для роста, развития и при любых обстоятельствах, быть уверенным в завтрашнем дне.