Менеджер по развитию персонала
50 000 - 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Прайм Групп" приглашает в свою дружную команду менеджера по развитию персонала.
Сферы деятельности компании: ЖКХ, общепит, перевозки, услуги.
Требования:
- высшее образование (психологическое, управление персоналом);
- дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом;
- желателен опыт работы в HR - структуре (оценка и/или развитие персонала, бизнес-тренер);
- системное мышление, аналитические способности.
Обязанности:
- подбор инструментов развития персонала;
- проведение тренингов,обучающих и оценочных мероприятий, сессий обратной связи;
- разработка индивидуальных планов карьерного развития;
- разработка системы мотивации персонала.
Условия работы:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- график: 5-дневка с 9:00 до 18:00;
- адрес места работы: проезд Решетникова (возможны выезды в подразделения компании для проведения оценочных мероприятий, тренингов);
- частичная компенсация питания;
- заработная плата - 50 000 руб.
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Менеджер по персоналу / HR
Екатеринбург,
июль 2023
Что нравится
В данной компании работаю недавно, но уже могу отметить для себя плюсы. Удобное расположение места работы, классный, дружный коллектив и руководитель, готовые помочь в любой ситуации, хороший уровень з/п без задержек, просторный уютный офис. Интересная работа, которая затягивает и хочется развиваться в этом направлении.
Что можно улучшить
Было бы здорово, чтобы появилась зона отдыха, экспертное обучение.
Менеджер по персоналу
Екатеринбург,
июнь 2022
Что нравится
Работаю в компании меньше полугода. При приеме на работу предоставили стажировку,чтобы понять понравится мне или нет. После, очень быстро трудоустроили без каких-либо оттягиваний данного мероприятия(в сомнительных компаниях обычно затягивают с этим). Красивый и современный офис, недавно сделан ремонт. Пропускная система,никто посторонний не ходит. Современное кафе с различной кухней,где можно позавтракать и пообедать. С коллективом тоже повезло,ни змеюк,ни душнил,все очень приятные) Хорошие условия для работы и развития,что очень важно лично для меня. Есть система адаптации сотрудников, компания заботливо относится к каждому)Из минусов, нужно работать))
Что можно улучшить
Хотелось бы добавить возможность удаленной работы на 1-2 дня в неделю
Ведущий менеджер по развитию персонала
Екатеринбург,
март 2022
Что нравится
Комфортные условия труда, приятный, дружный коллектив. Удобное расположение офиса. Стабильная компания. Возможность развития для сотрудников. Достойная зарплата.
Что можно улучшить
Улучшение коммуникативных процессов среди сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
90%
Удобное расположение работы
86%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
72%
Место для парковки
66%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Система наставничества
62%
Корпоративные мероприятия
55%
Компенсация питания
55%
Профессиональное обучение
21%
Медицинское страхование
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
10%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
50 000 - 60 000 ₽