Региональный менеджер по работе с оптовым направлением

Обязанности:

• Ведение переговоров с региональными партнерами;

• Поиск новых партнеров и каналов продаж (УФО, СФО, ДФО);
• Согласование и подписание договоров;
• Разработка стратегии по увеличению продаж и продвижению товара в оптовом направлении;
• Работа с поставками и их планирование;
• Анализ конкурентов и продаж;
• AВС анализ;
• Создание и контроль рекламных кампаний;
• Контроль за движением товаров, ценообразованием и оборачиваемостью;
• Взаимодействие со складом, контроль отгрузок;
• Достижение поставленных целей по выручке и обороту;
• Ведение отчетности;
• Оперативное реагирование на все изменения в работе.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт от 3 лет;
• Опыт работы с оптовым и дистрибьюторским направлением продаж;
• Навык активных продаж;
• Умение вести переговоры и обосновывать свою точку зрения;
• Умение работать с массивами данных;
• Энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность.

Работа в «Бриз» - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:
• метро/ МЦК Ботанический сад и центра города;
• парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;
• рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.