Инженер по нормированию труда
от 60 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ;
- Анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проведение работ по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
- Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
- Проверка действующих норм труда, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
- Участие в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда;
- Определение трудоемкости изделий, участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости;
- Составление извещений об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В НОРМИРОВАНИИ.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Выплата заработной платы без задержек;
- График работы 5/2 (08.00/08.30/09.00-16.30/17.00/17.30);
- Служебный автобус;
-
Собственная столовая;
-
Огражденная парковка;
-
Насыщенная корпоративная/спортивная жизнь;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Скидки на фирменную продукцию компании;
-
Подарки детям на новый год;
-
Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях.
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Ижевск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Компенсация питания
50%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
42%
Корпоративный транспорт
33%
Удобное расположение работы
33%
Гибкий рабочий график
33%
Оплата мобильной связи
17%
Медицинское страхование
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества