Инженер по наладке и испытаниям 1-3 категории (DevOps-инженер) в сектор обеспечения испытаний
АО «НПП «Радар ммс» - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга. «Радар ммс» обладает необходимыми компетенциями в области разработки специального программного обеспечения. Предприятие предлагает готовые программные решения для командно-тактических и информационно-управляющих систем, комплексов обработки геопространственной, георазведывательной и картографической информации, формирования пространственных моделей местности, управления комплексами специального назначения и роботизированными комплексами различного типа базирования.
Обязанности:
- Развертывание разрабатываемых программных изделий и настройка сетевого оборудования программно-аппаратных комплексов;
- Написание build-планов на build-сервере Bamboo.
Требования:
- Базовые навыки в области вычислительной техники, уверенный пользователь ПК;
- Опыт написания скриптов на bash (желательно);
- Основы сетевого администрирования (желательно);
- Заинтересованность в достижении результата;
- Внимательность, ответственность, исполнительность;
- Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Интересную работу, в которой вы будете каждый день учиться новому;
- Молодую команду увлеченных людей;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможности обучения в аспирантуре;
- Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
- Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
- Корпоративные мероприятия;
- Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-конструктор
К сожалению не везде транслируют физкультминутку.
Конечно улучшить парковку, столовую и транспортную доступность предприятия.
Корпоративные мероприятия должны быть для всех, а не только для молодёжи и не только для тех имеет возможность доступа к корпоративному порталу.