Младший финансовый менеджер / junior financial manager

Hi, Rockits! — рекрутинговое IT агентство, которое соединяет компании и IT таланты уже 17 год. Мы стали агентством года по версии Recruitment Awards 2024, а это значит, что мы стабильная компания, в которой можно долгосрочно работать и развиваться.

Сейчас мы ищем Младшего финансового менеджера. Человека, который умеет внимательно и ответственно подходить к делу, а также любящего свою работу и желающего в ней развиваться.

Задачи | ответственность

• Расчет гонораров партнеров и сотрудников компании (расчет процентов и KPI);
• Поддержка других финансовых отчетов по запросам, ответственность за корректность финансовых метрик компании;
• Формирование платежных поручений контрагентам в соответствии с календарем платежей;
• Взаимодействие с аутсорс-бухгалтерией: квартальная отчетность, передача отпускных/больничных для расчета зп;
• Помощь контрагентам компании при открытии и обслуживании ИП;
• Ведение документооборота в ЭДО;
• Работа с платформой Консоль;
• Выполнение задач по финансовому анализу совместно с руководителем;
• Составление SLA текущих и новых бизнес-процессов;
• Участие в изучении новых финансовых инструментов и внедрение их в компанию.

Основные инструменты: Google Docs, Google Sheets, ПланФакт, Looker Studio (Google Data Studio), ЛК банков Тинькофф, Точка, 1С, AmoCRM, Консоль.

Необходимый опыт

• Опыт работы с финансами от полугода;
• Продвинутое знание таблиц в Google Sheets;
• Опыт создания различных отчетов, связанных с метриками компании (финансы, продажи, сотрудники);
• Понимание общих принципов финансового учета (ДДС, P&L);
• Высокий уровень ответственности, внимательность и развитый тайм-менеджмент.

Будет плюсом:

• Опыт расчета сложных зарплат (оклад + kpi + %);
• Опыт работы в финансовых системах учета, например, План-факт.

Что мы предлагаем

• Стабильный заработок — фиксированная окладная часть от 50 000 до 80 000 рублей в зависимости от твоих навыков;
• Работа в гибридном графике. Ты сможешь приезжать в офис по необходимости (несколько раз в месяц) или регулярно, как тебе удобно;
• Гибкое начало рабочего дня до 10:30 по Москве;
• Кстати, наш офис находится на Пролетарской в двух минутах от метро и он невероятный – массажная комната, спортивный зал, фрукты, вкусные и необычные чаи/лимонады по понедельникам, оплаченные тусовки с едой и напитками каждую пятницу и просто стильное и красивое пространство;
• Возможность влиять на процессы — для нас очень важны предложения и идеи сотрудников по изменению и улучшению процессов;
• Отпуска, больничные, система day-off и отгулов при необходимости. Забота о балансе сотрудников и “здоровый” подход к личному времени по вечерам и в отпусках. Если будешь работать из отпуска — будем ругаться!
• У нас есть манифест и внутренняя система ценностей, которой мы строго придерживаемся (а за счет этого и зарабатываем);
• У нас много внутренних активностей и обучений внутри команды.

Этапы:

1. Собеседование с HR
2. Небольшое тестовое задание (30-60 минут)
3. Собеседование с руководителем

Будем рады твоему отклику!