Логист-кладовщик
55 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
БМН-3 – более 10 лет в автобизнесе!
«ПОРТРЕТ» НАШЕГО ГЕРОЯ
- Высшее/незаконченное высшее образование (техническое)
- Знание устройства автомобилей
- Опыт продажи автомобильных запчастей
- Уверенный пользователь ПК и каталогов запчастей
- Навыки работы с 1С
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой
- Аналитическое мышление
- Желание учиться и развиваться, работать и зарабатывать
ОБЯЗАННОСТИ
- подбор запасных частей для автомобилей;
- прием, хранение, отпуск и учет товарно-материальных ценностей на складе;
- отслеживание сроков поставки
- организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ;
- ведение учета складских фактур и других документов, связанных с движением товара на складе, обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- поддержание и контроль остатков запасных частей на складе.
НАШИ ГАРАНТИИ ДЛЯ ВАШЕЙ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ
- Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (оплачиваемый отпуск, оплата по больничному листу)
- Гарантированная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- Достойная сдельная заработная плата, зависящая напрямую от вашего индивидуального результата.
- График 3/3
И ЕЩЕ ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ
- Бесплатное обучение внутри компании и перспектива карьерного роста.
- Поощрение лучших сотрудников по итогам каждого месяца.
- Дружный коллектив во главе с опытным руководителем, готовым прийти на помощь в решении любой задачи.
- Корпоративная библиотека, постоянно пополняемая новейшими книгами по саморазвитию.
- Хорошие скидки сотрудникам на услуги и товары компании.
Нужна работа? Отправляйте отклик или звоните прямо сейчас!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Курск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
86%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
68%
Своевременная оплата труда
61%
Профессиональное обучение
54%
Удобное расположение работы
54%
Корпоративные мероприятия
46%
Место для парковки
39%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата мобильной связи
7%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование
7%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания