Логист-делопроизводитель
до 200 000 ₸
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группе Официальных автомобильных Дилеров «Сильвер» требуется логист-делопроизводитель.
"Сильвер" – это сеть дилерских автоцентров, работающих 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в городах Магнитогорск, Челябинск, Курган, Алматы (Казахстан).
"Сильвер" – это более 1500 сотрудников, работающих дружной, профессиональной командой.
"Сильвер" – это регулярные обучения и профессиональное развитие всех сотрудников.
Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СЕМЬЮ СИЛЬВЕР!
Что будет входить в обязанности:
- Заказ автомобилей согласно регламенту дистрибуции;
- Контроль/отслеживание прихода автомобилей на склад дилера;
- Подготовка отчетности для дистрибуции;
- Работа с порталом-контроль бонусной политики, остатка авто на складе дилера;
- Ведение учета по поступлению ПТС.
Что мы хотим видеть от тебя:
- Образование не ниже среднего специального;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт в аналогичной должности будет преимуществом;
- Усидчивость, внимательность.
Что предлагаем мы:
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- График работы 5/2;
- Профессиональное обучение для сотрудников;
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Алматы
Что говорят сотрудники
Логист
Курган,
июль 2023
Что нравится
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены бесплатные обеды. Зарплату выплачивают вовремя
Что можно улучшить
Установить кондиционеры
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
90%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Профессиональное обучение
61%
Удобное расположение работы
59%
Место для парковки
57%
Система наставничества
55%
Своевременная оплата труда
49%
Корпоративные мероприятия
47%
Оплата больничного
24%
Гибкий рабочий график
14%
Компенсация питания
12%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи
2%
Медицинское страхование