Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.12.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.12.2024
45% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.12.2024
74% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель товарного направления (сантехника)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Руководитель отдела (сантехника).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничных листов;
  • Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта кандидата);
  • Комфортный офис и отзывчивые коллеги;
  • Скидки на продукцию компании, скидки от партнеров;
  • Расположение офиса в 3-х минутах от метро.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

  • Проводить переговоры с поставщиками по улучшению коммерческих условий;
  • Обеспечивать бесперебойность поставок товара и высокое качество сервиса поставщиков;
  • Формировать ценовую стратегию, отвечающую потребностям рынка и стратегии компании;
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами, поставщиками и клиентами;
  • Продвижение и управление товарным направлением сантехника в полном объеме;
  • Разработка и реализация плана продвижения;
  • Выполнение плана продаж;
  • Эффективное использование инструментов продвижения сантехники;
  • Работа с ассортиментной матрицей (анализ рынка, коррекция ассортиментной и ценовой политики, предложения по увеличению прибыльности управляемого товарного направления);
  • Эффективное управление бюджетом;
  • Мониторинг положения товарной группы на рынке, корректировка стратегии;
  • Продвижение продукции во всех традиционных каналах сбыта (сети, розница, дистрибуция);
  • Тесные взаимодействие с отделами продаж компании.

НАМ ВАЖНО:

  • Релевантный опыт работы в оптовой/ дистрибьюторской компании с региональными филиалами;
  • Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/ материалов.
  • Опыт управления командой;
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт управления товарным направлением сантехника, знание брендов, поставщиков, каналов сбыта, ценообразования;
  • Аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
  • Опыт привлечения поставщиков, выстраивания продаж по управляемой товарной группе по всем каналам сбыта.
  • Опыт в закупках/категорийном менеджменте/ассортиментном маркетинге;
  • Высокий уровень самоорганизации.
Ключевые навыки
Телефонные переговоры
Деловое общение
Поиск и привлечение клиентов
Активные продажи
Деловая переписка
Навыки продаж
Строительно-отделочные материалы
Продажи
Привлечение клиентов
Продажи корпоративным клиентам
B2B Продажи
Работа на выставках
Навыки переговоров
Деловая коммуникация
Анализ рынка
Управление командой
Планирование продаж
Развитие продаж
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель дивизиона отдела закупок
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

OBI
3,6 653 отзыва
Москва,
вчера
Категорийный менеджер (сантехника)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа компаний Монарх
3,8 40 отзывов
Москва,
вчера
Группа компаний Монарх
3,8
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
73% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
58% Место для парковки
55% Корпоративные мероприятия
53% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
33% Система наставничества
28% Оплата мобильной связи
20% Профессиональное обучение
18% Корпоративный транспорт
10% Гибкий рабочий график
10% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа
8% Компенсация питания
5% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Руководитель дивизион по развитию декоративного освещения (Maytoni Decorativ, Freya)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель товарного направления(Вентиляционное оборудование)
до 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по развитию продаж (свет для натяжных потолков)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по работе с федеральными сетями
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела проектных продаж (Светотехника)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить