Менеджер по подбору персонала

Почему открыта вакансия?

В связи с хорошим динамическим ростом компании появилась потребность в расширении штата. В ближайшие время у нас стоят амбициозные планы, поэтому мы хотим найти к себе в команду сильного сотрудника который будет с нами, на этом не простом, но очень интересном этапе компании, готовому к развитию и росту в компании.

Мы подходим другу другу, если:

• У вас есть опыт работы HR от 1 года (опыт работы с массовым подбором будет преимуществом);
• В вас много энергии, которой вы заряжаете сотрудников;
• Вы обладаете такими навыками - самоорганизованность, структурность, проактивность;
• Любите себя, людей и понимаете, что люди - это главное;
• Готовы развиваться как профессионал в направлении HR;
• Умеете строить доверительные отношения с командой.

Какие задачи будут стоять перед Вами:

• Подбор персонала (полный цикл от заявки до момента выхода на работу) БЕЗ КДП;
• Участие в сопровождении и адаптация новых сотрудников;
• Проведение анализа рынка труда и заработных плат;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, развитии корпоративной культуры и бренда компании и еще много интересных задач.

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень дохода: 80 000 на руки (оклад 50 000 + KPI);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Возможность развивать свои компетенции;
• Лояльное руководство, поддерживающую сплоченную команду, которая постоянно стремится к развитию;
• Свободу вашим идеям и предложениям;
• Интересную корпоративную жизнь;
• Возможность участия в кросс функциональных проектах компании;
• Офис в центре Казани в шаговой доступности м. Площадь Тукая, и м.Суконная Слобода, ул.Петербургская (Технопарк "Идея"), для сотрудников есть парковка.

Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Сопроводительное письмо будет преимуществом.