Старший специалист по кадровому делопроизводству

BLS — это крупная юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте.

Вот уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством.

Наши клиенты - это такие игроки мирового бизнеса, как Samsung, Procter&Gamble, SAP, Ferrero, Hitachi, Glenmark, BearingPoint, Kodak, JCB, Jonson Controls, Emirates, DAF, Dow Corning и многие другие.

В настоящее время мы расширяем горизонты и ищем в нашу команду:

Старшего специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем необходимо будет заниматься:

• вести процессы кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, проведение отпусков и больничных и т.п.) в соответствии с трудовым законодательством;
• проводить распределение задач и расставлять приоритеты;
• коммуницировать с клиентом и сотрудниками клиента;
• быть клиентоориентированным и поддерживать позитивный имидж компании.

Вы нам подходите, если у вы:

• знаете, что такое кадровое делопроизводство и хотите развиваться в этом направлении;
• активны, клиентоориентированы и трудолюбивы;
• имеете оконченное высшее образование (управление персоналом, экономика - как преимущество);
• имеете опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года;
• уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook, 1С);
• ответственны и нацелены на результат;
• готовы к самостоятельному изучению информации.

Что вы получите придя в BLS:

• Работу в деловой среде в крутой команде профессионалов;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + ежеквартальная премия по результатам работы);
• Стабильность. BLS на рынке уже 25 лет, является признанным лидером в своём сегменте и продолжает активно развиваться;
• Работу в среде быстрого принятия решений и небольшого количества этапов подбора;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист;
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании.