Ассистент отдела продаж

Мы — компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".

Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:

▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;

▪️Более 1000 сотрудников;

▪️ Более 18 регионов присутствия;

▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;

▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.

В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег! Рассматриваем кандидатов без опыта!

Чем предстоит заниматься?

• Работать с «теплой» базой клиентов — никаких «холодных» звонков;
• Работать с долгосрочными договорами (наш средний чек сделки от 3 млн);
• Вести карточки клиентов в CRM, мы пользуемся Битрикс;
• Составление коммерческих предложений для клиентов и их защита перед заказчиками;
• Работать на тендерных площадках, оформлять тендерную документацию;
• Проводить осмотр объектов по всей России;
• Участвовать в мероприятиях, выставках;
• Бюджетирование проектов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Заработную плату в рынке: на время испытательного срока — оклад 100 000 рублей. После испытательного срока — оклад + KPI. (Средняя заработная плата наших сотрудников составляет 200 тыс. руб.);
• Стабильную работу в надежной компании;
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
• В процессе обучения у вас будет персональный наставник, который поможет вам освоить все необходимые навыки;
• Предоставление топливной карты;
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Карьерный рост в рамках компании;
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
• Развитие и обучение за счёт компании.
  В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела.
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта.
  Возможность посмотреть мир - возможны командировки.
• Наши сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России.

Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:

• Рассматриваем кандидатов без опыта ( в компании предусмотрена система обучения и наставничества);
• Умение планировать и организовывать рабочие процессы, управлять временем и ресурсами;
• Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность;
• Внимание к деталям, стремление к совершенству;
• Уверенный пользователь ПК, CRM(желательно);
• Готовы к краткосрочным командировкам по регионам РФ.

До встречи на собеседовании!