Product-manager
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
- высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование обязательно!
- тренинги или образование в области маркетинга
- уверенный пользователь PC, знание MS Office
- знание научного пространства
- опыт работы в фармацевтической компании на позиции product-manager от одного года по RX препаратам
- высокая ответственность
- коммуникабельность, самостоятельность, инициативность
- английский язык на уровне Intermediate (не ниже)
Обязанности:
- разработка и адаптация стратегий продвижения препарата на рынке
- позиционирование препарата, сегментирование
- мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды
- контроль и анализ продаж, разработка способов увеличения продаж препарата
- подготовка и организация мероприятий для продвижения продукта: организация научных симпозиумов, формирование тематик симпозиумов, организация выставок, конференций
- подготовка публикаций, учебных материалов для МП и врачей, материалов для продвижения препарата
- создание презентаций, проведение тренингов для МП
- формирование и контроль бюджета, участие в разработке ценовой политики
- взаимодействие с лидерами мнения
Условия:
- График работы 5/2 в офисе, 09:00-18:00
- ДМС, страховка от несчастных случаев, страховка для выезжающих за рубеж
- дотация на обеды
- корпоративный автомобиль
- мобильная связь
- полугодовые бонусы
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Product manager RX
SOLOPHARM
Product Manager (onco-hematology)
АстраЗенека
Что говорят сотрудники
Менеджер по группе продуктов OTC и Rx
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Пунктуальность, чёткость, прозрачность, прекрасные лекарства
Что можно улучшить
Стрессогенная работа
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
78%
Корпоративный транспорт
76%
Оплата больничного
72%
Профессиональное обучение
60%
Корпоративные мероприятия
49%
Оплата транспортных расходов
44%
Оплата мобильной связи
44%
Система наставничества
41%
Удобное расположение работы
30%
Компенсация питания
17%
Гибкий рабочий график
15%
Наличие кухни, места для обеда
10%
Удаленная работа
9%
Место для парковки