Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по обучению

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — группа компаний “ПРОСОФТ-СИСТЕМЫ”. Наши системы управления работают на гидро-, тепло-, атомных, солнечных и ветряных станциях, и отвечают за безаварийную работу электрических подстанций. Знаем все о многофункциональных контроллерах, оборудовании и ПО для цифровой энергетики и системах управления технологическими процессами. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!

Сейчас мы в поиске ИНЖЕНЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ в нашу дочернюю ИТ-компанию "Редкит Лаб"

Компания «Редкит Лаб» занимается разработкой промышленного программного обеспечения для создания и организации информационно-управляющих систем автоматизации технологического процесса на объектах электроэнергетики, промышленных предприятиях и предприятиях нефтегазового комплекса.

Redkit — активно развивающийся кроссплатформенный программный комплекс, предназначенный для создания информационных и управляющих систем автоматизации на объектах энергетики и промышленности. Состоит из нескольких программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию настройки, внедрения и эксплуатации объекта. Допускает различные варианты обеспечения отказоустойчивости и позволяет гибко масштабироваться, что позволяет его использовать на объектах различной сложности: от домашней автоматизации и до крупных географически распределённых высоконагруженных систем.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

  • Проводить онлайн и офлайн курсы по продуктам «Редкит Лаб».
  • Разрабатывать методические материалы в рамках учебных курсов.
  • Дорабатывать и восить изменения в готовые курсы.
  • Заниматься автоматизацией учебных стендов (опционально).
  • Собирать обратную связь с обучающихся о курсах и продуктах «Редкит Лаб».

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

  • Готовность к переезду в Екатеринбург.
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт преподавательской деятельности.
  • Знания основ электроэнергетики, АСУ ТП, протоколов МЭК.
  • Грамотная письменная и устная речь.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

  • Опыт работы с продукцией группы компаний «Прософт-Системы».
  • Опыт работы в сфере электроэнергетики.
  • Опыт публичных выступлений.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Наш офис находится в Екатеринбурге. Мы предоставляем компенсацию аренды жилья на первые три месяца.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня. У нас все по закону, прозрачно и честно.
  • Достойную заработную плату, которая складывается из оклада и квартальных премий.
  • Профессиональную команду, которая поддержит, объяснит и поможет в адаптации.
  • Внутреннее и внешнее обучение. Возможность расти как в должности, так и в профессиональном мастерстве.
  • Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала/Методист
от 70 000 ₽
Группа Компаний LD
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Начальник ЭТЛ

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
постоянно новые задачи, стабильность компании
Что можно улучшить
улучшить координацию работ между отделами
Прософт-Системы
4,4
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Инженер по обучению — 56 000
На основании 1 отзыв
56 000 ₽ 56 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
93% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
72% Корпоративные мероприятия
69% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
53% Место для парковки
52% Профессиональное обучение
43% Корпоративный транспорт
40% Гибкий рабочий график
38% Удобное расположение работы
33% Удаленная работа
26% Система наставничества
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов