Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по обучению и развитию персонала

от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Руководителя направления по обучению и развитию персонала


Для решения этих задач требуется:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в данной должности от 2 лет на производственном предприятии.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение создать команду.
  • Умение планировать и прогнозировать и принимать решения.

  • Умение организовать работу.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Осуществляет организационное, методологическое управление и документационное сопровождение процесса оценки, развития, обучения персонала в Дивизионе в соответствии с методикой Группы ТМК.
  • Обеспечивает достижение установленных показателей по процессам оценки, развития, обучения персонала в Дивизионе.
  • Организует работу по разработки компетентностных моделей по должностям/блокам.
  • Организует процесс внутреннего и внешнего обучения, систему планирования, контроля над прохождением обучения.
  • Организует и контролирует работу по определению и выбору поставщиков образовательных услуг, контролирует заключение договоров с поставщиками образовательных услуг в Дивизионе.
  • Организует работу по проведению оценочных процедур для формирования управленческого резерва и для аттестации персонала в Дивизионе.
  • Организует подготовку и проведение развивающих мероприятий, конкурсов профмастерства, международного форума «Горизонты» в Дивизионе.
  • Контролирует подготовку и исполнение бюджета в части оценки, развития и обучения персонала в Дивизионе.
  • Формирование отчетности по направлению деятельности.


Что мы предлагаем:

  • Амбициозные проекты, возможность реализовать свои идеи, высокий уровень самостоятельности.
  • Обучение в корпоративном университете компании, профессиональное развитие.
  • Работу в крупном стабильном предприятии.
  • Полное соблюдение ТК.
  • Место работы: ООО "ТМК ЭТЕРНО" (ул. Машиностроителей, д. 21).
  • График работы: ненормированный рабочий день.
  • Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам., "Аврора - Фитнесс".
  • Медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования; ежегодный медицинский осмотр.
  • Санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи «Бургас».
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽
Удачная техника
От 1 года до 3 лет
Специалист по обучению складского персонала
Ozon
От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Ноябрьск,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильность. Материальная поддержка . Очень нравится руководство
Что можно улучшить
Увеличение стоимости ДМС и больше санаторных путевок для сотрудников в Сочи.

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

Екатеринбург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
В компании есть все условия для развития сотрудников как в профессиональном, так и в личном плане. Собственный корпоративный университет разрабатывает и внедряет множество курсов по различным направлениям. Также можно получить смежную профессию за счет работодателя и тем самым повысить свой доход.
Что можно улучшить
По возможности организовать комнату для переговоров, чтобы можно было провести встречи и не мешать другим коллегам.

Ведущий специалист по развитию производственной системы

Екатеринбург,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Коллектив ООО "ТМК ЦБУ" - это не просто команда разноплановых профессионалов, а самая настоящая семья, которая поддержит и подскажет в любой ситуации. Работа в компании идеально подходит для молодых и амбициозных специалистов, которые хотели бы стать настоящими профессионалами в бухгалтерии, юриспруденции, кадровом делопроизводстве и финансовом сопровождении.
Что можно улучшить
Конкретных предложений по необходимым или критически важным улучшениям - нет.
Трубная Металлургическая Компания
4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления по обучению и развитию персонала — 45 000
На основании 13 отзывов
35 000 ₽ 55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 934 отзывов
96% Своевременная оплата труда
84% Оплата больничного
62% Медицинское страхование
62% Профессиональное обучение
57% Наличие кухни, места для обеда
54% Удобное расположение работы
54% Корпоративные мероприятия
48% Компенсация питания
48% Место для парковки
44% Система наставничества
33% Корпоративный транспорт
12% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
8% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Специалист по обучению
От 1 года до 3 лет
HR менеджер по персоналу
60 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно