Руководитель направления по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Руководителя направления по обучению и развитию персонала
Для решения этих задач требуется:
- Высшее образование.
- Опыт работы в данной должности от 2 лет на производственном предприятии.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Умение создать команду.
-
Умение планировать и прогнозировать и принимать решения.
-
Умение организовать работу.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществляет организационное, методологическое управление и документационное сопровождение процесса оценки, развития, обучения персонала в Дивизионе в соответствии с методикой Группы ТМК.
- Обеспечивает достижение установленных показателей по процессам оценки, развития, обучения персонала в Дивизионе.
- Организует работу по разработки компетентностных моделей по должностям/блокам.
- Организует процесс внутреннего и внешнего обучения, систему планирования, контроля над прохождением обучения.
- Организует и контролирует работу по определению и выбору поставщиков образовательных услуг, контролирует заключение договоров с поставщиками образовательных услуг в Дивизионе.
- Организует работу по проведению оценочных процедур для формирования управленческого резерва и для аттестации персонала в Дивизионе.
- Организует подготовку и проведение развивающих мероприятий, конкурсов профмастерства, международного форума «Горизонты» в Дивизионе.
- Контролирует подготовку и исполнение бюджета в части оценки, развития и обучения персонала в Дивизионе.
- Формирование отчетности по направлению деятельности.
Что мы предлагаем:
- Амбициозные проекты, возможность реализовать свои идеи, высокий уровень самостоятельности.
- Обучение в корпоративном университете компании, профессиональное развитие.
- Работу в крупном стабильном предприятии.
- Полное соблюдение ТК.
- Место работы: ООО "ТМК ЭТЕРНО" (ул. Машиностроителей, д. 21).
- График работы: ненормированный рабочий день.
- Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам., "Аврора - Фитнесс".
- Медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования; ежегодный медицинский осмотр.
- Санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи «Бургас».
- Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Челябинск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Ноябрьск,
август 2024
Что нравится
Стабильность. Материальная поддержка . Очень нравится руководство
Что можно улучшить
Увеличение стоимости ДМС и больше санаторных путевок для сотрудников в Сочи.
Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится
В компании есть все условия для развития сотрудников как в профессиональном, так и в личном плане. Собственный корпоративный университет разрабатывает и внедряет множество курсов по различным направлениям. Также можно получить смежную профессию за счет работодателя и тем самым повысить свой доход.
Что можно улучшить
По возможности организовать комнату для переговоров, чтобы можно было провести встречи и не мешать другим коллегам.
Ведущий специалист по развитию производственной системы
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится
Коллектив ООО "ТМК ЦБУ" - это не просто команда разноплановых профессионалов, а самая настоящая семья, которая поддержит и подскажет в любой ситуации. Работа в компании идеально подходит для молодых и амбициозных специалистов, которые хотели бы стать настоящими профессионалами в бухгалтерии, юриспруденции, кадровом делопроизводстве и финансовом сопровождении.
Что можно улучшить
Конкретных предложений по необходимым или критически важным улучшениям - нет.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления по обучению и развитию персонала — 45 000 ₽
На основании 13 отзывов
35 000 ₽
55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 934 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
62%
Профессиональное обучение
57%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
54%
Корпоративные мероприятия
48%
Компенсация питания
48%
Место для парковки
44%
Система наставничества
33%
Корпоративный транспорт
12%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR менеджер по персоналу
60 000 - 120 000 ₽