Инженер по метрологии

Обязанности:

• проводить поверку и калибровку средств измерений, применяемых в филиале, на основании аттестата аккредитации (при наличии), документально оформлять результаты их проведения и (или) организовывать поверку средств измерений в сторонних организациях.
• разрабатывать локальные поверочные схемы.
• проводить работу по аттестации эталонов единиц величин, применяемых при поверке средств измерений в соответствии с областью аккредитации Предприятия.
• проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывать методики их выполнения.
• участвовать в проведении технических осмотров при осуществлении приема-передачи радиоконтрольного и измерительного оборудования.
• участвовать во внедрении государственных, отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
• участвовать в проведении метрологической экспертизы договоров на приобретение и ремонт средств измерений и оборудования радиоконтроля.
• осуществлять проверку сложных средств измерений, радиоизмерительного оборудования на соответствие установленным нормам точности, проводить сложные измерения, а также измерения, связанные с разрешением разногласий с другими предприятиями и между подразделениями Филиала по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений, подготавливать заключения по их результатам.

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-метролога не менее трех лет;

• знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственную деятельность предприятия в области метрологии, стандартизации и сертификации;

• знание основ и принципов поверки оборудования;

• опытный пользователь ПК;

• успешный опыт работы в режиме многозадачности.

• рабочее место - с. Малиновка, ул. Центральная,22;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• стабильная, без задержек выплата заработной платы на карту;

• работа в стабильной компании федерального уровня;

• график работы пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;

• дополнительные выплаты к отпуску;

• ДМС (после 3 месяцев работы);

• материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.