Торговый представитель

60 000 - 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Компании "СМАРТ" торговой марки семечек "Джинн", требуется эксклюзивный торговый представитель:

Обязанности:

Посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту
Активное продвижение товаров, составление заявок
Качественное обслуживание действующей клиентской базы.
Поиск и привлечение новых клиентов
Выполнение планов продаж
Сбор дебиторской задолженности
Мерчендайзинг, оформление торговых точек P.O.S.M по стандартам компании
Предоставление отчетности

Требования:

Высокая работоспособность, мобильность;
Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Желание расти и развиваться;
Умение работать в команде;

Условия:

Полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
Развитая система мотивации сотрудников;
Компания автомобиль не предоставляет;
Достойная заработная плата;
Работа в крупной стабильной компании (17 лет на рынке);
Корпоративное обучение (тренинги, полевое обучение);
Возможность карьерного роста;
Оформление согласно ТК РФ.

Вакансия опубликована: 8 ноября 2024, Орел

Что говорят сотрудники

Все 78 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Рабочий график, близость к дому, белая зарплата, колектив, крупная надежная компания

Что можно улучшить

Поднять зарплату, хотелось бы по больше получать

Работал 3-5 лет

1,0

Что нравится

Был отличный коллектив, сильные команды и районы. Поставили во главе человека без знания должности и города, без умения вести за собой команду, конструктивно общаться, руководить людьми, филиал рассыпался! Желаю тем кто остался скорее найти новое место.
Если хотите постоянные нервы и стресс вам сюда . Про свободное место в машине можете забыть все будет в рекламе и семечки 24/7

Что можно улучшить

Отношение к людям , зарплату , выходные в праздники, амортизацию

Работал 3-5 лет

2,3

Что нравится

Комфортные условия труда, лояльное отношение, корпоративный дух. Всё это было до прихода нового руководства.

Что можно улучшить

Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Заработная плата не соответствует современным требованиям и многозадачности.

СМАРТ

3,6

Хорошо

61%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов

84% Своевременная оплата труда

64% Корпоративные мероприятия

51% Оплата транспортных расходов

50% Профессиональное обучение

35% Удобное расположение работы

35% Система наставничества

29% Оплата больничного

27% Место для парковки

19% Наличие кухни, места для обеда

14% Оплата мобильной связи

13% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

7% Компенсация питания

5% Корпоративный транспорт

1% Медицинское страхование