Супервайзер торговых представителей
135 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компании "СМАРТ" торговая марка "Семечки Джинн", требуется супервайзер
Обязанности:
- Организация и обеспечение сбыта продукции Компании в соответствии с планом продаж;
- Увеличение объёмов продаж и обеспечение эффективного покрытия выделенной территории;
- Реализации программ по стимулированию продаж;
- Организация и управление работой торговых представителей;
- Контроль выполнения целевых показателей ТП (торговых представителей), постановка задач, анализ бизнес результатов;
- Проведение систематических полевых обучений и аудитов.
- Опыт работы на рынке FMCG;
- Умение управлять командой;
- Знание и владение основными техниками продаж;
- Уверенный пользователь ПК;
- Амбициозный лидер, нацеленный на результат с активной жизненной позицией;
- Полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
- Развитая система мотивации (компания автомобиль не предоставляет);
- Высокий уровень заработной платы;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Корпоративное обучение;
- Работа в команде профессионалов;
- Работа на производителя.
- Своя футбольная команда
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Домодедово (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Супервайзер торговых представителей
Чернушка,
апрель 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда, хорошие условия, дружный коллектив, высокий доход, корпоративные мероприятия. Рекомендую данную компанию.
Что можно улучшить
Побольше корпоративных мероприятий, а в целом всё устраивает.
Региональный супервайзер по продажам
Брянск,
март 2024
Что нравится
Надёжность, Заработная плата, обучение, развитие, крупная известная компания
Что можно улучшить
Рабочее время, выходные, доп. отпуска
Супервайзер торговых представителей
Екатеринбург,
май 2023
Что нравится
Сильный локальный бренд на рынке Уральского региона. Регулярные мотивационные тимбилдинги для команд. Проведение тренингов для сотрудников.
Что можно улучшить
Низкая коммуникация между отделами. Возможность карьерного роста в компании. Требуется улучшение условия работы для торговых представителей. Высокая текучка кадров в отделах продаж. В некоторых регионах не компетентное руководство. Требуется глобальная трансформация отдела продаж в компании.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 120 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
64%
Корпоративные мероприятия
51%
Оплата транспортных расходов
51%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
35%
Удобное расположение работы
29%
Оплата больничного
28%
Место для парковки
19%
Наличие кухни, места для обеда
14%
Оплата мобильной связи
13%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
8%
Компенсация питания
5%
Корпоративный транспорт
1%
Медицинское страхование