Главный/Ведущий специалист Сектора организационного дизайна и мотивации
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Бюджет ФОТ, ежеквартальные сметы, анализ исполнения ФОТ;
- Моделирование изменений ШР (в том числе в рамках ежегодного пересмотра ЗП, изменений системы оплаты труда);
- Регламентация процессов организационного развития (выстраивание целевого процесса, контроль соответствия целевой структуре);
- Сопровождение ДМС;
- Развитие 1С (бизнес-требования, тестирование) в части Штатного расписания и ДМС;
-
Участие в формировании КПЭ;
-
Расчет премии.
-
Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
-
Образование профильное и/или экономическое;
-
Продвинутый уровень работы в Excel.
Мы ценим:
Внимательность, активную позицию, любовь к цифрам, системное мышление.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. - с 9 до 18, в пт. до 16.45;
-
Испытательный срок 3 месяца;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Корпоративная столовая в здании Банка;
-
Доплата больничного до 100 % заработка на сотрудника и его детей.
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Начальник отдела методологического сопровождения
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Демократичный подход руководства Банка, сильная команда HR по взаимодействию внутри коллектива, хорошие условия труда.
Что можно улучшить
Нет предложений по улучшению.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 66 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
82%
Медицинское страхование
74%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Удобное расположение работы
47%
Корпоративные мероприятия
41%
Место для парковки
36%
Корпоративный транспорт
30%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
15%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания