Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Key Account Manager/КАМ (электротехника, направление Промышленность)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «ДАККОР» (ex LEGRAND) – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.

На наших современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.

Каждый из наших сотрудников является частью сплоченной команды. Вместе мы непрерывно улучшаем наш бизнес и находим новые решения в период перемен.

Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами по направлению Промышленность

Наши ожидания от кандидата:

  • Разработка и внедрение стратегии работы с отраслевыми клиентами
  • Развитие продаж по указанным направлениям
  • Прескрипция и защита решений
  • Проектная работа: генерация проектов. Координация и управление процессингом проектной работы
  • Управление отношениями с клиентами
  • Взаимодействие внутри команды, командообразование
  • Наставничество

Наши ожидания от кандидата:

  • Успешный коммерческий опыт в указанном электротехническом направлении
  • Знание продуктов и решений, применяемых в схемах ТП, НКУ и электроснабжения промышленных предприятий
  • Высшее электро-техническое или строительное образование
  • Опыт работы с отраслевыми Заказчиками и по направлениям
  • Коммуникабельность. Проактивность. Инициативность. Мобильность
  • Готовность к командировкам
  • Высокий уровень навыков переговоров
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки


Мы рады предложить Вам:

  • Заработная плата - оклад+ежеквартальные премии и годовой бонус
  • Корпоративный автомобиль (включая ГСМ, полное обслуживание и страховку)
  • Ноутбук, мобильную связь
  • ДМС с широкой сетью клиник и стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая - после трёх месяцев работы

    У нас интересные проекты, амбициозные цели и возможности для Вашего профессионального роста. Мы будем рады отклику активного и надежного сотрудника.
Ключевые навыки
B2B Продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Развитие продаж
Управление отношениями с клиентами
Проведение презентаций
Управление продажами
Навыки продаж
Развитие ключевых клиентов
Навыки переговоров
Навыки презентации
Работа с ключевыми клиентами
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Key Account Manager

Москва,
май 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Статус, зарплата, выделяемые бюджеты. Хороший коллектив. Дают машину. Это все до пандемии. Сейчас наверное хуже.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами. Больше тимбилдинга.
Daccord
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Key Account Manager/КАМ (электротехника, направление Промышленность) — 140 000
На основании 1 отзыв
140 000 ₽ 140 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
93% Своевременная оплата труда
88% Оплата больничного
85% Наличие кухни, места для обеда
75% Медицинское страхование
68% Корпоративный транспорт
65% Оплата мобильной связи
63% Удобное расположение работы
53% Оплата транспортных расходов
53% Профессиональное обучение
53% Корпоративные мероприятия
50% Система наставничества
48% Компенсация питания
45% Удаленная работа
35% Место для парковки
23% Гибкий рабочий график