Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
40% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Сервисный инженер/Механик (Департамент горной техники)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Диагностика, ремонт и обслуживание горной, карьерной техники;
  • Проведение переговоров с заказчиком по предстоящим работам;
  • Составление списка необходимых запчастей;
  • Оперативное планирование работ;
  • Техническое консультирование и сопровождение представителей заказчика по вопросам обслуживания и ремонта;
  • Составление отчетной документации.

Требования:

  • Образование: высшее техническое или среднее техническое (профиль образования: горные, подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование);
  • Знание гидравлики, электрики, механики, ДВС, электроники, умение читать схемы и чертежи;
  • Опыт работы в области ремонта и эксплуатации дорожно-строительной техники;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к командировкам;
  • Водительские права кат. "В" обязательно;
  • Ответственность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, обучаемость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
  • График работы: понедельник- пятница с 09:00 до 18:00 (возможен ненормированный график в связи с производственной необходимостью);
  • Командировки 60% от общего времени;
  • Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни;
  • Полный соцпакет, ДМС, «северный» отпуск;
  • Предоставляется: служебный автомобиль, мобильная связь, спецодежда, специнструмент;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Возможность обучения (повышения квалификации) за счет компании.
Ключевые навыки
Техническое обслуживание
Ремонтные работы
Выездное обслуживание оборудования
Чтение электрических схем
Ремонт дорожно-строительной техники
Ремонт и обслуживание горных машин и техники
Ввод оборудования в эксплуатацию
Чтение чертежей
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Южно-Сахалинск
Похожие вакансии
Механик / Старший механик по ремонту и обслуживанию горной техники
Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co., Ltd.
От 1 года до 3 лет
Механик
ФН Машины
От 1 года до 3 лет

Сервисный инженер

август 2024
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Снабжение спецодеждой. Близость к дому. Обучение. Рабочий автомобиль.
Что можно улучшить
Отношение к персоналу

Сервисный инженер

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится
График и условия работы. Возможность командировок по РФ и заграницу.
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста. Проводить обучения для повышения и поддержания профессиональных навыков

Сервисный инженер

Абакан,
март 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Близость к дому, лояльное руководство, командировки, обучения
Что можно улучшить
Почаще бы замена инструмента, а то не удобно ходить, самому покупать, потом писать авансовый, и ждать возврата денег
Либхерр-Русланд
4,0
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Сервисный инженер/Механик (Департамент горной техники) — 130 000
На основании 24 отзыва
60 000 ₽ 200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 61 отзыва
97% Своевременная оплата труда
87% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
70% Оплата мобильной связи
69% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративный транспорт
57% Удобное расположение работы
57% Корпоративные мероприятия
54% Место для парковки
46% Профессиональное обучение
38% Оплата транспортных расходов
30% Система наставничества
18% Удаленная работа
15% Компенсация питания
13% Гибкий рабочий график