Сервисный инженер (портовые краны)
от 110 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Проведение ТО;
-
Ремонт кранов (электрика, механика, приветствуется гидравлика);
-
Подбор ЗИП;
-
Обеспечение удаленного доступа на кран иностранным коллегам;
-
Ведение деловой переписки;
-
Опыт работы инженером-электриком, механиком, сервисным инженером;
-
Продвинутый пользователь ПК (MS Office, 1С);
-
Оформление авансовых отчетов и другой отчетной документации.
- высшее техническое образование;
-
Навыки в электрике, механике и гидравлике;
- Навыки деловой переписки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, пунктуальность, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
-
Режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, ненормированный;
-
Командировки (50% от общего времени);
- ДМС;
- Соблюдение социальных гарантий согласно ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 25 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, хорошие условия труда, достойная зарплата
Что можно улучшить
Уровень заработной платы увеличить
Сервисный инженер
август 2024
Что нравится
Снабжение спецодеждой. Близость к дому. Обучение. Рабочий автомобиль.
Что можно улучшить
Отношение к персоналу
Сервисный инженер
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
График и условия работы. Возможность командировок по РФ и заграницу.
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста. Проводить обучения для повышения и поддержания профессиональных навыков
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
87%
Медицинское страхование
83%
Оплата больничного
71%
Оплата мобильной связи
68%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Корпоративный транспорт
57%
Корпоративные мероприятия
56%
Удобное расположение работы
54%
Место для парковки
46%
Профессиональное обучение
37%
Оплата транспортных расходов
30%
Система наставничества
17%
Удаленная работа
14%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график