Системный аналитик / System analyst

«Финансовые платформы» - аккредитованная ИТ-компания.

Ищем в команду middle / senior System analyst

Обязанности:

• Анализ и актуализация первичных требований заказчика;
• Написание аналитической документации (scope of work, business design requirements, tech. design requirements);
• Постановка задач в разработку;
• Сопровождение и консультирование команд тестирования и поддержки Pre-sale активности;
• Анализ требований заказчика и оценка возможности реализации требований, в том числе с учетом анализа рынка (предложений конкурентов);
• Оценка поступающих от заказчика задач;
• Составление CJM, userflow, sequence диаграмм и верхнеуровневой архитектуры, декомпозиция задачи на стори, фичи и таски;
• Подготовка и написание Scope of work, gap analysis, оценка и согласование с заказчиком.

• Разработка и согласование спецификации: business design requirements, tech. design requirements;
• Постановка задач для разработки и консультации команд разработки и тестирования;
• Валидация результатов разработки и внутреннего тестирования;
• Подготовка документации для передачи проекта на сопровождение.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком в финансовой сфере (платежные системы или депозитарии от 3-х лет) будет большим плюсом.

• Моделирование бизнес-процессов с использованием нотаций;
• Составление CJM, userflow (на уровне jun+);
• Составление sequence диаграмм и понимание верхнеуровневой архитектуры (mid+);
• Опыт проектирования внешних и внутренних интеграционных API (REST, SOAP) будет плюсом;
• Разработка документации (scope of work, business design requirements, tech. design requirements, guides);
• Знание XML, JSON, CSV, fixed width;
• Желательно понимание принципов работы с брокерами сообщений (IBM MQ, Active MQ и пр.);
• Базовое знание SQL.

• Английский свободный (В2+ / С1), нужно будет общаться с заказчиком на английском, писать документацию.
• Работа с большим объемом задач в установленные сроки, умение их приоритезировать;
• Умение работать в команде.
• Желание и способность к обучению (нужно будет погрузиться в принципы работы платежных систем).

• Удаленный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00 GMT +3);
• Стабильную работу над масштабным комплексным решением;
• Новую корпоративную технику;
• Реферальную программу для сотрудников;
• Развитие профессиональных навыков и личных компетенции;
• Максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником.