Бухгалтер-кассир
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требование:
- Организация работы старших кассиров подразделений;
- Принимать авансовые отчеты по подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Проверять правильность оформления документов и расхождения средств по назначению;
- Своевременно и точно отражать на счетах бухгалтерского и налового учета в программе операции, связанные с учетом кассовых операций, учет с подотчетными лицами;
- Проверка кассовой отчетности согласно положению о порядке ведения кассовых операций;
- Контроль соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе;
- Обмен корреспонденцией с банками: предоставляет в банки информацию, предусмотренную законодательством;
- Проведение инвентаризации кассы
- Взаимодействие с налоговой инспекцией, фондами
- Образование: бухгалтерский учет;
- Знание Word,Excel,Outlook, 1 С ,R-keeper
- Опыт работы бухгалтером кассиром
- Личностные компетенции: ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, требовательность, умение работать в команде.
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Нижнекамск
Что говорят сотрудники
Бухгалтер по расчету заработной платы
Казань,
январь 2023
Что нравится
Карьерный рост, хороший главный бухгалтер, дружелюбный коллектив, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить
Заработную плату, предоставить обеденное место со столами и стульями.
Бухгалтер
Казань,
март 2022
Что нравится
Везде порядок, чистота в магазинах, генеральный директор добросовестный, грамотный,можно с любым вопросом подойти
Что можно улучшить
Можно было бы поднять зарплату
Бухгалтер по товарному учету
Казань,
октябрь 2021
Что нравится
График работы, коллектив, условия труда
Что можно улучшить
Заработную плату можно было бы повысить. Может уже и повысили
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 121 отзыва
78%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
58%
Оплата больничного
31%
Гибкий рабочий график
29%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
23%
Корпоративные мероприятия
23%
Корпоративный транспорт
21%
Место для парковки
18%
Компенсация питания
17%
Медицинское страхование
6%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа