Оператор линии
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Доставка до места работы и обратно;
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
- Надбавки за освоение смежных профессий;
- Профессиональная подготовка и обучение за счет компании;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и первоклассникам;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Частичная компенсация занятий спортом в клубах и секциях;
- Участие во внутренних программах и возможность карьерного роста.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Участвовать в процессе производства готовой продукции;
- Обеспечивать качество выпускаемой продукции согласно внутренним требованиям;
- Контролировать и регулировать технические параметры работы оборудования на производственной линии;
- Поддерживать чистоту оборудования и порядок на рабочем месте;
- Выполнять технологические инструкции и требований к качеству выпускаемой продукции;
- Соблюдать санитарно-гигиенические нормы.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Среднее профессиональное образование;
- Внимательность, инициативность, ответственность;
- Способность к быстрому обучению;
- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы на производстве;
- З/пл обсуждается с каждым потенциальным кандидатом при собеседовании.
Вакансия опубликована:
2 декабря 2024,
Чебоксары
Похожие вакансии
Оператор котельной
до 30 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЧПО им. В.И. Чапаева
10 отзывов
Чебоксары,
9 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 66 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
56%
Оплата больничного
44%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Корпоративные мероприятия
41%
Оплата мобильной связи
39%
Удаленная работа
39%
Удобное расположение работы
36%
Место для парковки
36%
Профессиональное обучение
30%
Медицинское страхование
30%
Оплата транспортных расходов
24%
Корпоративный транспорт
21%
Система наставничества
18%
Гибкий рабочий график
15%
Компенсация питания