Техник-теплотехник
от 68 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- Индексация заработной платы раз в год;
- Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
- Программа "Приведи друга" за каждого приведенного Вами новичка Вы получаете 10 000 рублей;
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная, д.2;
- Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;
- График работы: 5\2, суб., вскр. - выходной;
- Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
- Выдается бесплатная спецодежда;
- Регулярные медосмотры за счет Компании;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
- Ежемесячная надбавка за стаж работы;
- Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Обеспечение бесперебойной работы, правильной технической эксплуатации, монтажа, технического обслуживания и ремонта котельного оборудования на опасных производственных объектах (5 блочно-модульных котельных и технологический паропровод на производство);
- Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
- Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) механической части оборудования на опасных производственных объектах согласно графика ППР;
- Выполнение работ по ремонту элементов энергоустановок и паропровода на высоте.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Опыт работы от 2 лет;
- Профильное образование, квалификация: оператор газовой котельной и специалист по ремонту трубопровода пара и горячей воды;
- Знание принципа работы котельного оборудования;
- Опыт монтажных работ.
Вакансия опубликована:
24 декабря 2024,
Ногинск (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
45%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративные мероприятия
40%
Оплата мобильной связи
40%
Удобное расположение работы
38%
Удаленная работа
35%
Профессиональное обучение
35%
Место для парковки
31%
Оплата транспортных расходов
29%
Медицинское страхование
23%
Корпоративный транспорт
20%
Система наставничества
18%
Гибкий рабочий график
15%
Компенсация питания