Техник-теплотехник
от 68 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- Индексация заработной платы раз в год;
- Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
- Программа "Приведи друга», за каждого приведенного Вами новичка Вы получаете 10 000 рублей;
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная, д.2;
- Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;
- Сменный график работы 2/2 (день 08.00-20.00/ночь 20.00-08.00 / 2 выходных);
- Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);
- Выдается бесплатная спецодежда;
- Регулярные медосмотры за счет Компании;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;
- Ежемесячная надбавка за стаж работы;
- Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Обеспечение бесперебойной работы, правильной технической эксплуатации, монтажа, технического обслуживания и ремонта котельного оборудования на опасных производственных объектах (5 блочно-модульных котельных и технологический паропровод на производство);
- Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
- Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) механической части оборудования на опасных производственных объектах согласно графика ППР;
- Выполнение работ по ремонту элементов энергоустановок и паропровода на высоте.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Опыт работы от 2 лет;
- Профильное образование, квалификация: оператор газовой котельной и специалист по ремонту трубопровода пара и горячей воды;
- Знание принципа работы котельного оборудования;
- Опыт монтажных работ.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Киржач
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
49%
Оплата мобильной связи
47%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративные мероприятия
46%
Удаленная работа
40%
Удобное расположение работы
40%
Профессиональное обучение
40%
Место для парковки
33%
Оплата транспортных расходов
32%
Медицинское страхование
23%
Корпоративный транспорт
21%
Система наставничества
19%
Гибкий рабочий график
18%
Компенсация питания