Швея-портной на производство (трикотаж/верхняя одежда)
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Bat Norton — один из самых прогрессивных модных брендов в России с 13-летней историей!
Мы делаем и продаем уличную молодежную моду. Сегодня компания – это дизайн-студия и производство в Санкт-Петербурге и Краснодаре, интернет-магазин и 11 фирменных магазинов в 5 городах России.
Обязанности:
- пошив трикотажных изделий из готового кроя от начала и до конца (футер трехнитка и двухнитка, кулирка)
- пошив верхней одежды из готового кроя от начала и до конца (пальто и куртки на синтепоне и без, с потайными и железными молниями, пиджаки, рукава без подплечников и без оката)
- умение работать на промышленных швейных машинках
- опыт работы на производстве
- аккуратность, внимательность, ответственность
- обучаемость
- приветствуется высокая скорость работы, а также инициативность
- конкурентоспособная зарплата (сделка) без задержек, 2 раза в месяц
- надбавки на период адаптации
- гибкий график 2/2, можно выходить дополнительно при желании
- оформление по ТК РФ либо иным способом
- обучение необходимым навыкам
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Краснодар
Похожие вакансии
Швея/портной в швейный цех по пошиву одежды
от 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Бардышев Алексей Валентинович
Краснодар,
2 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Швея
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
устроилась сперва в Краснодаре, очень нравился коллектив и условия работы, потом случилось так, что встал вопрос о переезде в Санкт-Петербург. Договорилась о переводе. Всё прошло без проблем, поэтому сейчас работаю на новом производстве, в очень хорошем и оборудованном помещении
Что можно улучшить
я бы улучшила парковку
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
66%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Гибкий рабочий график
55%
Система наставничества
50%
Профессиональное обучение
45%
Оплата больничного
45%
Корпоративные мероприятия
21%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт