Техник-электроник
до 62 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Ведущий разработчик и производитель в области информационных технологий и систем управления комплексами вооружений АО «НТЦ ЭЛИНС» в связи с расширением производства приглашает специалистов на вакансию
техника-электроника
Обязанности:
- Прохождение обучения базовым навыкам разработки и регулирования в области радиоэлектроники;
- Прохождение обучения навыкам работы с электроизмерительными приборами;
- Освоение работы с профильными системами автоматизированного проектирования.
Требования:
- Среднее-специальное или неоконченное высшее образование в области радиотехники или смежных специальностей;
Условия:
- Место работы: г. Зеленоград, Панфиловский проспект, 10;
- Трудоустройство и соц. пакет в полном соответствии с ТК РФ;
- Дополнительное медицинское обслуживание для работников, отработавших в компании более 1 года, и их детей.
- График работы: пн.-пт. 08.45-17.30; обед 12:45-13:30.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 ноября 2024,
Зеленоград
Что говорят сотрудники
Регулировщик РЭА и приборов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Относительно удобно добираться для меня.
Что можно улучшить
Коммуникации с сотрудниками.
Инженер-электроник
Зеленоград,
февраль 2022
Что нравится
Коллектив, люди в целом хорошие, транспортная доступность если живёшь в Зеленограде
Что можно улучшить
Очень мало разработок, ведётся в основном поддержка старых проектов, некоторый бардак на производстве, много задач документации которые должны делать другие отделы сваливаются на разработчика, карьерный рост мизерный, а чтобы развиваться нет задач. Требуются в основном специалисты готовые полностью взять на себя все изделие вместе со всеми его проблемами. Очень много бумажной волокиты.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Корпоративные мероприятия
32%
Профессиональное обучение
27%
Место для парковки
27%
Медицинское страхование
23%
Система наставничества
18%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа
9%
Оплата транспортных расходов