Сетевой администратор

Банк Приморье в поиске сетевого администратора.

Мы ищем сотрудников для усиления команды. У нас есть все возможности для дальнейшего роста в направлении при качественных результатах.

Чем тебе предстоит заниматься:

• заниматься построением, администрированием и техническим сопровождением оборудования и компонентов систем и сетей передачи данных;
• настраивать и администрировать активное сетевое оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, комплексы шифрования) различных вендоров: Cisco, Huawei, Check Point, Континент и др.;
• устранять неисправности сетевой инфраструктуры.

Дополнительно: знание принципов построения, функционирования распределенных сетей, уверенное знание протоколов маршрутизации и коммутации (OSPF, BGP, LACP и др.);
знания в области организации и методов защиты сети от несанкционированного доступа.

Банк «Приморье» - это:

• крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию;
• локация по всей России: от Москвы и до Владивостока;
• гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда;
• поддержка на старте - индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения;
• профессиональный рост от специалистов до руководителей.

• зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота.

Широкая система премирования и бонусов:

• на новый год;
• в честь Дня рождения Банка;
• за реализацию идей и проектов;
• за участие в мотивационных акциях;
• за результативность;
• квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата.

Забота и безопасность:

• ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока;
• материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях;
• золотые слитки на юбилей и за стаж работы.

Атмосфера и условия для самореализации:

• драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка;
• наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира;
• открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка;
• возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег;
• письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.