Ведущий специалист Отдела комплаенса Банка

• подготовка, разработка и согласование внутренних актов, регулирующих комплаенс-функцию в Банке, согласование внутренних документов Банка (на русском и английском языке);
• ведение базы данных внутренних документов Группы и мониторинг статуса их внедрения в Банке структурными подразделениями;
• участие в мероприятиях развития комплаенс - культуры в Банке, подготовка и проведение презентаций и обучающих курсов;
• взаимодействие с материнской компанией по вопросам комплаенса;
• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка по вопросам комплаенса;
• реализация мероприятий, направленных на исполнение Банком требований FATCA и CRS (ответы на запросы, методологическое обеспечение);
• консультирование сотрудников Банка по вопросам соблюдения законов, правил и стандартов, включая информирование относительно изменений в области комплаенса.

• высшее образование;
• опыт работы в банке в отделе комплаенса не менее 1 года;
• желательно знание функций контролера профессионального участника рынка ценных бумаг;
• английский язык на уровне upper-intermediate и выше;
• аналитические способности, быстрая обучаемость.

• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы по адресу: г. Москва, м Кожуховская;
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что:

1. Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка;
2. Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка;
3. Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.